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WPP, el grupo de publicidad, ha informado a sus más de 100,000 empleados que deberán volver a trabajar en una oficina al menos cuatro días a la semana, en el último signo de empleadores que refuerzan las políticas de trabajo desde casa desde el final de la pandemia.
En un memo enviado al personal el martes, el director ejecutivo de WPP, Mark Read, dijo que “desde principios de abril de este año, la expectativa… será que la mayoría de nosotros pasemos un promedio de cuatro días a la semana en la oficina”.
Agregó que “el éxito de WPP todavía se basa en los fundamentos de la conexión humana, la creatividad y las relaciones”, y “que hacemos nuestro mejor trabajo cuando estamos juntos en persona”.
Hasta ahora, las agencias individuales propiedad de WPP habían establecido sus propias políticas de trabajo híbrido, pero el personal en la sede del grupo debía estar en la oficina tres días a la semana.
La noticia convierte a WPP, que emplea a unas 110,000 personas en oficinas de todo el mundo, en el último gran empleador mundial en pedir a su personal que regrese más plenamente a la oficina en el nuevo año. A partir de este mes, Amazon ha informado al personal de todo el mundo que deben trabajar en la oficina cinco días a la semana, con el director ejecutivo Andy Jassy diciendo que una regla anterior de tres días a la semana en el lugar de trabajo había “fortalecido nuestra convicción sobre los beneficios” de estar en la oficina.
En el Reino Unido, BT pidió a sus 50,000 trabajadores de oficina que regresaran a la oficina al menos tres días a la semana a partir de este año. Otros empleadores del Reino Unido que están endureciendo las reglas este mes en torno al trabajo desde casa incluyen a PwC, Santander y Asda, marcando un cambio generalizado en las actitudes corporativas hacia el trabajo desde el final de la pandemia en todo el mundo.
WPP ha encontrado que niveles más altos de asistencia a la oficina están asociados con una “mayor participación de los empleados, puntajes mejorados en las encuestas de clientes y un mejor desempeño financiero”, dijo Read, agregando: “Más de nuestros clientes se están moviendo en esta dirección y lo esperan de los equipos que trabajan con ellos”.
Los empleadores a veces se enfrentan ahora a nuevos problemas sobre la falta de espacio de oficina al traer de vuelta a más personal desde el trabajo en casa.
WPP dijo que “será necesario planificar detenidamente en los próximos meses para abordar los requisitos de capacidad y otras áreas relacionadas” en sus oficinas globales.
El grupo de publicidad con sede en el Reino Unido pronto abrirá una nueva oficina en One Southwark Bridge Road en Londres, que albergará principalmente a las agencias de medios de GroupM y unas 2,500 personas. Era la sede anterior del Financial Times.
La nueva oficina se unirá a Rose Court en el lado opuesto de la calle y a su sede corporativa en el cercano Sea Containers House como uno de los tres campus de oficinas en Londres, donde emplea a unas 10,000 personas.
En el memo de año nuevo, Read también hizo referencia a la fusión entre dos de sus mayores rivales, IPG y Omnicom, anunciada el mes pasado, diciendo que “mientras las fusiones de la industria y la lucha por el estatus pueden distraer a nuestros competidores, el enfoque será primordial para nosotros en 2025”.