Tim Cook, CEO de Apple, no muestra signos de cumplir con los esfuerzos anti-DEI del Presidente Donald Trump. Cook dijo el martes que la fortaleza de Apple se basa en un grupo de empleados con “antecedentes y perspectivas diversas”, y eso no va a cambiar. Sin embargo, también señaló que el panorama legal está en constante cambio y que Apple podría necesitar ajustarse en el futuro.
Durante la reunión de accionistas de Apple del martes, Cook afirmó que “los Estados Unidos son nuestro hogar y estamos profundamente comprometidos con el futuro del país”, una declaración seguramente placentera para el presidente. En resumen, Cook fue cuidadoso de no confrontar directamente a Trump en nada, mientras también trabajaba para mantener al presidente feliz.
Los esfuerzos de diversidad de Apple prometen una “cultura de pertenencia”. Durante la reunión del martes, los accionistas aprobaron la lista sugerida de nominados para la junta directiva de Apple y su plan de compensación ejecutiva. Luego, durante una sesión de preguntas y respuestas, surgió un tema controvertido: la DEI. Mientras Trump califica los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión como “programas de discriminación ilegales e inmorales”, Cook destacó la fuerza laboral diversa de Apple en respuesta a una pregunta.
“Nuestra fuerza siempre ha venido de contratar a las mejores personas y luego proporcionar una cultura de colaboración, en la que personas con antecedentes y perspectivas diversas se unen para innovar y crear algo mágico para nuestros usuarios”, dijo Cook. “Continuaremos trabajando juntos para crear una cultura de pertenencia donde todos puedan hacer su mejor trabajo y seguiremos comprometidos con los valores que siempre nos han hecho quienes somos”.
Dicho esto, el CEO de Apple se detuvo bastante lejos de luchar directamente contra los esfuerzos anti-DEI de Trump. Como señaló, “nunca hemos tenido cuotas o metas para Apple”. Y añadió: “A medida que el panorama legal en torno a estos asuntos evoluciona, es posible que necesitemos hacer algunos cambios para cumplir”.
Cook resumió la actitud de Apple sobre el tema con: “Nuestra estrella polar de dignidad y respeto para todos, y nuestro trabajo hacia ese fin, nunca vacilará”. Una mayoría de accionistas de Apple indudablemente se inclinan lejos de la administración Trump en este tema. Una propuesta de accionistas titulada “Solicitud de Cese de los Esfuerzos DEI” fue rechazada en la reunión del martes.
Durante la sesión de preguntas y respuestas, Cook comentó sobre el compromiso de la compañía de invertir $500 mil millones en los Estados Unidos. “Estamos muy orgullosos de ser una empresa estadounidense, y para decirlo simplemente, los productos de Apple no serían posibles sin los Estados Unidos”, dijo Cook a los accionistas. “Por supuesto, eso incluye nuestros increíbles equipos en todo el país que trabajan en ingeniería de silicio, inteligencia artificial, I+D, venta minorista, fabricación avanzada, innovación en hardware, desarrollo de software y mucho más”.
Una parte de la inversión de $500 mil millones anunciada el lunes se destinará a “planes para expandir equipos e instalaciones en nueve estados”, dijo Cook. “También incluye una nueva fábrica que producirá servidores de IA avanzados para impulsar la Inteligencia de Apple”.
Cook también señaló que Apple compra muchos componentes para sus productos a empresas estadounidenses. “Tenemos miles de proveedores estadounidenses en los 50 estados, y desde hace mucho tiempo hemos sido uno de los mayores contribuyentes fiscales de los EE. UU.”, dijo Cook.
Trump respondió al anuncio del plan de inversión de $500 mil millones de Apple el lunes en Truth Social. “La razón, la fe en lo que estamos haciendo, sin lo cual, no estarían invirtiendo ni diez centavos”, escribió (en mayúsculas). “¡Gracias Tim Cook y Apple!”