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Mujeres de alto rendimiento más propensas a recibir retroalimentación no útil.

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“ Estar en la cima de la clase tiene sus ventajas, como ser elogiado por tu gerente. A menos que seas una mujer de alto rendimiento, eso es. Un nuevo análisis de más de 23,000 revisiones de rendimiento en más de 250 lugares de trabajo en EE. UU. muestra que las mujeres que destacan en … Read more

Las mujeres son ahora menos propensas a estar en el 1% de los ingresos más altos de los trabajos de finanzas y servicios profesionales en el Reino Unido que antes de la pandemia.

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“ Las mujeres en el Reino Unido tienen cuatro veces menos probabilidades que los hombres de estar entre el 1% superior de los ingresos en servicios financieros y profesionales, según un análisis de la London School of Economics. Y a pesar de décadas de esfuerzos por reducir la brecha de género en salarios y progresión … Read more