Reclutamiento: El uso de un lenguaje “quebrantador de reglas” en ofertas de trabajo atrae a solicitantes narcisistas, según un estudio.
“ Cada empresa quiere contratar a alguien “ambicioso” que “piense fuera de la caja”, ¿verdad? ¿Quién “piense estratégicamente” y “comunique persuasivamente”? Si bien los reclutadores pueden estar tentados a llenar los anuncios de trabajo con estas palabras clave, que aparentemente describen al empleado ideal, un nuevo estudio sugiere que este lenguaje de “infractor de reglas” … Read more