La Generación Z se ha vuelto en contra de ocupar puestos de gerencia intermedia
“ Desbloquea el Editor’s Digest de forma gratuita Roula Khalaf, Editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal. Tradicionalmente, escalar en la jerarquía corporativa ha significado gestionar equipos junior y liderar divisiones más pequeñas antes de llegar a lo grande. Pero la gestión intermedia está perdiendo su atractivo, especialmente para la cohorte … Read more