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Sam Altman regresará a la junta de OpenAI después de una revisión de los eventos que llevaron a su dramático despido del fabricante de ChatGPT no encontró evidencia que respalde su destitución.
Altman fue despedido como director ejecutivo y removido de la junta de la empresa de inteligencia artificial que co-fundó en noviembre. Los miembros restantes de la junta revirtieron su decisión días después, restituyéndolo como director ejecutivo y renunciando ellos mismos.
Una revisión posterior del caos en la junta concluyó que hubo una ruptura significativa de confianza entre la junta anterior y Altman, pero no encontró evidencia de que el director ejecutivo hubiera engañado a los inversionistas o presionado para lanzar productos a un ritmo inseguro, según el ex jefe de Salesforce Bret Taylor, quien fue nombrado presidente de OpenAI después de que la junta anterior fuera disuelta.
“Esto fue simplemente una ruptura de confianza entre la junta y el Sr. Altman”, dijo Taylor, añadiendo que la junta anterior “actuó de buena fe y no anticipó algo de la inestabilidad posteriormente”.
Altman dijo el viernes: “Estoy contento de que todo esto haya terminado. Durante estos últimos meses ha sido desalentador ver a algunas personas con una agenda tratando de filtrar información a la prensa para intentar perjudicar a la empresa y a la misión. No ha funcionado. Han perjudicado a OpenAI y a la misión”.
El regreso de Altman a la junta le deja al director ejecutivo con los mismos poderes formales que tenía antes del golpe de noviembre. Pero su influencia sobre la empresa ha crecido desde entonces.
La gran mayoría de empleados y los mayores partidarios de OpenAI, incluido Microsoft, abogaron por el regreso de Altman a la dirección después de que la junta anterior no produjera evidencia clara de graves errores en noviembre — dejando claro que consideraban al joven de 38 años como una parte intrínseca del éxito de OpenAI.
La empresa se ha convertido en la startup más candente en Silicon Valley desde el lanzamiento de su chatbot ChatGPT en noviembre de 2022, lo que ha impulsado un aumento precipitado en la valoración privada de la empresa a alrededor de $80 mil millones y ha desatado una carrera generalizada para desarrollar y desplegar tecnología AI generativa en una serie de aplicaciones.
El drama de noviembre puso de relieve una tensión en la estructura inusual de OpenAI, en la que una junta sin fines de lucro mandatada para beneficiar a toda la humanidad gobierna un negocio con fines de lucro que se ha convertido en un gigante comercial.
También atrajo la atención sobre la compleja red de intereses comerciales de Altman, que incluye múltiples vehículos de inversión y proyectos independientes, además de OpenAI.
La empresa anunció el viernes que adoptará nuevas directrices de gobierno corporativo, introducirá nuevos comités de la junta y una línea directa para denunciantes, y fortalecerá su política sobre conflictos de interés.
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Tras el golpe en la junta, Taylor encargó al bufete de abogados WilmerHale llevar a cabo una investigación independiente sobre el comportamiento de Altman y la decisión de removerlo.
Después de la conclusión de esa revisión el viernes, el comité especial de Taylor “expresó su total confianza” en el liderazgo de Altman y el co-fundador de OpenAI, Greg Brockman.
OpenAI anunció tres nuevos miembros de la junta el viernes: Sue Desmond-Hellmann, ex directora de la Fundación Bill & Melinda Gates; Nicole Seligman, ex presidenta de Sony Entertainment; y Fidji Simo, directora ejecutiva de Instacart. El ex secretario del Tesoro de EE. UU. Larry Summers fue nombrado a la junta a finales del año pasado. Un miembro de la junta anterior, el director ejecutivo de Quora Adam D’Angelo, también sigue en su puesto.
Según Taylor, se nombrarán más miembros de la junta.