Proceso de selección de la administración Trump: Cómo funciona el proceso de evaluación.

El proceso de selección y aprobación de los nominados puede ser largo, pero está en la Constitución de los Estados Unidos para proporcionar controles y equilibrios sobre el poder presidencial. También está diseñado para prevenir nominados corruptos o no calificados en las administraciones.

Pero Trump dijo recientemente que el Senado “debe estar de acuerdo” con nombramientos en receso, un proceso que omite la selección del Senado y permite una rápida instalación de un nominado.

Argumentó que de lo contrario “no podremos confirmar a las personas de manera oportuna”. Señaló que en su administración pasada, algunos de sus nominados tardaron varios años en ser confirmados.

Trump hizo la demanda en una publicación en X mientras los republicanos consideraban quién lideraría la mayoría en el Senado. El senador John Thune, quien fue elegido líder de la mayoría, acordó usar nombramientos en receso para ocupar rápidamente los puestos.

En un nombramiento en receso, un presidente hace un nombramiento cuando el Congreso está en receso. El proceso se creó cuando el Congreso no se reunía tan a menudo como lo hace hoy en día, y para ser utilizado en casos de emergencia.

Los nombramientos en receso también están destinados a ser temporales y caducan al final de una sesión del Congreso, como máximo, un año.

No hay muchas restricciones en este proceso, aunque hay algunas reglas que podrían evitar que los funcionarios nombrados bajo este procedimiento reciban un pago hasta que sean aprobados por el Senado, según el Servicio de Investigación del Congreso (CRS).

Los presidentes anteriores han utilizado este método liberalmente, a menudo como una forma de eludir divisiones políticas que ralentizarían las nominaciones.George W. Bush hizo 171 nombramientos en receso, Bill Clinton hizo 139 y Barack Obama hizo al menos 32, según el CRS. Trump y Joe Biden no emplearon el método.

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El proceso se usó menos después de que la Corte Suprema fallara en contra de Obama en 2014, anulando múltiples nombramientos en receso y considerándolos inconstitucionales.

La corte determinó que el Senado no estaba realmente en receso cuando hizo los nombramientos y que las vacantes no ocurrieron cuando el Senado estaba en receso, según informes de medios estadounidenses.