¿Está Sam Altman’s OpenAI, el líder mundial en inteligencia artificial generativa, tratando de robar personal del equipo de Autopilot de Tesla?
Ciertamente, Elon Musk quiere que la gente piense así. Después de que surgieran noticias el miércoles de que Ethan Knight de Tesla se convirtió en el cuarto ingeniero del fabricante de automóviles en unirse a la última startup de Musk, xAI, el centimillonario afirmó que su empleado planeaba pasar a OpenAI de todos modos.
“Era xAI o ellos”, escribió el hombre que atrajo a su primer director de IA lejos de Altman en 2017, agregando que estaba aumentando su salario. “Han estado reclutando agresivamente ingenieros de Tesla con grandes ofertas de compensación y, desafortunadamente, han tenido éxito en algunos casos”.
Musk, quien cofundó OpenAI hace más de ocho años, mantiene una pelea en curso con Altman y está demandando activamente a su exsocio por una presunta violación de contrato. OpenAI no respondió a una solicitud de comentario de Fortune.
La salida de Knight plantea preocupaciones. A medida que el crecimiento en el negocio principal de autos de Tesla se ha detenido por completo, los inversores se han vuelto más cautelosos con los métodos de gestión menos tradicionales de Musk, como mover personal entre sus negocios según lo considere oportuno.
Ethan es muy talentoso, pero “jefe de visión” sería exagerar las cosas.”
¡Hay más de 200 excelentes ingenieros en el equipo de IA/Autonomía de Tesla. El progreso de Tesla con la autonomía se está acelerando. ¡La guerra por el talento en IA es la guerra de talento más loca que he visto!
— Elon Musk (@elonmusk) 3 de abril de 2024
El testimonio en el caso del paquete de pago de Musk recientemente reveló que los miembros del consejo apenas tienen supervisión y ni siquiera podrían dar una estimación aproximada de cuánto personal trasladó Musk de Tesla para ayudar con su compra de Twitter. “Musk usa regularmente recursos de Tesla para abordar proyectos en otras empresas que posee”, dictaminó el tribunal, agregando que nadie en el consejo impugnó tales decisiones.
Las preocupaciones sobre el trato de Musk a sus empresas como sus propios feudos personales solo han crecido desde que amenazó al consejo con desarrollar tecnología de IA fuera de Tesla si no aprobaban un paquete de compensación que le otorgaba un 25% de control sobre la empresa.
En este contexto, la noticia de que más ingenieros de Tesla se están yendo a la nueva startup de Musk, xAI, causó alarma entre algunos de los pequeños accionistas de Tesla.
“¿Hay un precedente para que el CEO de una empresa pública reclute talento para irse a su empresa privada? ¿Está actuando en el mejor interés de los accionistas?” se preguntó un usuario en el subforo de inversores de Tesla el miércoles. Otro preguntó si “el consejo de administración está de acuerdo con esto?” mientras que un tercero bromeó “jaja, Elon está vaciando el cerebro de Tesla”.
El personal de Tesla necesita reducir la brecha de la startup xAI con OpenAI
Una de las principales objeciones de Musk durante los últimos 12 meses ha sido cambiar la marca de Tesla como líder en IA ahora que los inversores están dispuestos a pagar múltiplos altos por acciones de este tipo. En esta visión, los inversores deberían pensar en Tesla menos como un fabricante de vehículos eléctricos y almacenamiento de energía y más como una empresa de robótica, ya sea que construya máquinas que caminen sobre dos patas de metal como Optimus o rueden sobre cuatro ruedas.
Allegar que Altman está intentando robarle sus trabajadores le da a Musk una excusa conveniente sobre por qué Knight u otro empleado de Tesla termina trabajando para él en xAI, también eleva la reputación de su empresa simultáneamente. Si el líder de la industria detrás de desarrollos como ChatGPT y Sora está desesperado por poner sus manos en los trabajadores de Musk, entonces Tesla debe estar a la vanguardia.
Irónicamente, sin embargo, fue Musk quien argumentó que los inversores no deberían establecer paralelismos entre empresas que trabajan en IA generativa y aquellas como Tesla que resuelven IA “del mundo real”.
Tesla está aumentando la compensación (contingente en hitos de progreso) de nuestro equipo de ingeniería de IA
— Elon Musk (@elonmusk) 3 de abril de 2024
La tecnología que impulsa los modelos de lenguaje grandes no se compara con el desarrollo de autos que conducen solos, afirmó. Los empleados de Tesla asignados a Autopilot, Full Self-Driving o su computadora de entrenamiento de inferencia de IA Dojo trabajan con datos de cámaras altamente complejos que capturan objetos en un espacio tridimensional, en lugar de procesar texto simple como un GPT-4.
De hecho, es xAI el que necesita empleados de Tesla mucho más que OpenAI. Su nueva startup, que está detrás del chatbot Grok que vende a sus clientes premium en X, está demasiado rezagada en comparación con la empresa de Altman para representar una amenaza legítima, por lo que necesita cada cerebro que pueda obtener para ayudarlo a reducir la brecha competitiva.
Reclutarlos de Tesla, donde emplea a más de 200 ingenieros en su equipo de IA y autonomía, es un movimiento natural, especialmente porque ya estarían familiarizados con su estilo de gestión y cultura impulsada por la ingeniería.
“¡La guerra por el talento en IA es la guerra de talento más loca que he visto!” escribió Musk el miércoles.
Especialmente cuando sus empresas están compitiendo entre sí.
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