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Los padres que emplean niñeras podrían ver cómo sus facturas anuales de cuidado de niños aumentan en más de £1,000 a partir de abril bajo las medidas anunciadas en el Presupuesto de esta semana.
La política clave de recaudación de impuestos del canciller verá cómo las contribuciones al seguro nacional de los empleadores aumentan del 13.5 por ciento al 15 por ciento el próximo año, con el umbral de salario en el que los empleadores pagan contribuciones disminuyendo de £9,100 a solo £5,000.
Aunque este movimiento estaba dirigido a las empresas, también impactará a los padres que emplean niñeras para sus arreglos de cuidado de niños.
Jenni Bond, directora ejecutiva de Nannytax, un servicio de nómina para padres, dijo que los cargos adicionales de NI agregarían más de £1,000 al costo anual de contratar a una niñera, basándose en el salario promedio de £46,228 para las niñeras en Londres.
Los costos adicionales podrían ser aún más altos, dijo Bond, si el número de horas que la niñera trabajaba colocaba su ingreso por hora por debajo del nivel del nuevo salario mínimo nacional de abril.
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Aunque el canciller extendió la protección a las pequeñas empresas al aumentar la asignación de empleo para permitirles compensar los mayores costos salariales, los empleadores de personal doméstico, incluidas las niñeras, limpiadoras y jardineros, están excluidos de su uso. Las reglas excluyen a los trabajadores que están siendo empleados en un carácter personal para apoyar el funcionamiento de un hogar.
“El costo del cuidado de niños es astronómico, y los empleadores domésticos deberían ser incluidos absolutamente [en la asignación de empleo]”, dijo Bond.
Joeli Brearley, fundadora de la organización benéfica Pregnant Then Screwed, que aboga por un cuidado de niños más asequible, dijo que el aumento de NI “impactará duramente a los padres trabajadores, especialmente a las madres, que aún soportan la carga de los costos de cuidado de niños”.
“Para muchos, emplear a una niñera no es un lujo sino una necesidad para mantener sus carreras en marcha. Con este gasto adicional, corremos el riesgo de empujar a más padres, especialmente a madres y padres solteros, fuera de la fuerza laboral”.
Bond dijo que los aumentos en el salario mínimo, anunciados el martes, también se sumarían “a esos aumentos que los padres habrían esperado”. El salario mínimo nacional para mayores de 21 años aumentará de £11.44 a £12.21 en abril de 2025.
199: El número de guarderías infantiles que se vieron obligadas a cerrar en el año hasta septiembre de 2024, según la Asociación Nacional de Guarderías Infantiles
El impacto del NI en los padres con niñeras llega en un momento en que los padres luchan con los costos del cuidado de niños después de un aumento en el cierre de guarderías y un impulso para que los trabajadores regresen a la oficina tras la pandemia.
El salario anual para las niñeras fuera de Londres aumentó un 12 por ciento interanual a £40,326 en 2023-24, según el informe de índice salarial anual de Nannytax.
En Londres, los salarios anuales para las niñeras aumentaron un 8 por ciento a £46,228.
En el año hasta septiembre de 2024, 199 guarderías se vieron obligadas a cerrar, según la Asociación Nacional de Guarderías Infantiles, una organización benéfica que representa a las guarderías de todo el Reino Unido.
“Gran parte de esto se reduce a la crónica falta de financiación, especialmente para los niños de tres y cuatro años”, dijo Purnima Tanuku, directora ejecutiva de la NDNA, en septiembre.
El Tesoro se negó a hacer comentarios.