“
Nintendo está llevando más diversidad a su junta directiva.
El gigante de los videojuegos, en su informe de ganancias más reciente, anunció planes para nombrar a tres mujeres en la junta directiva. Miyoko Demay, Eiko Osawa y Keiko Akashi fueron nombradas como las nuevas directoras anticipadas, con una fecha de inicio prevista para el 27 de junio.
Si son aprobadas, se unirán a Asa Shinkawa, quien se convirtió en la primera mujer en unirse a la junta directiva de Nintendo en 2020. Antes de eso, ninguna mujer había formado parte del alto mando de la empresa desde su fundación en 1889.
Demay es una ejecutiva de alto rango de larga trayectoria en las oficinas de Japón de Tiffany & Co., habiendo ocupado cargos de presidenta y ejecutiva senior de estrategia y operaciones de lujo.
Osawa ha trabajado para varias firmas, incluyendo Asahi y Ernst & Young, y se desempeñó como contadora fiscal. Actualmente es auditora externa de EXEO Group. Akashi, quien también es auditora, trabajó durante muchos años en la Oficina Regional de Impuestos de Osaka. Osawa y Akashi se unirán como miembros del comité de auditoría y supervisión de Nintendo.
La empresa, en 2021, anunció la formación de una iniciativa llamada “Nintendo Women and Allies” para promover las carreras de las mujeres allí, describiéndola como “Apoyo y promoción de la diversidad, equidad e inclusión para las mujeres a través de liderazgo, networking y oportunidades de desarrollo profesional”.
Sin embargo, en su informe anual de 2023, reconoció que la empresa seguía siendo algo así como un club de hombres, con mujeres ocupando solo el 4,2% de los cargos directivos. Además, el informe encontró que las mujeres en Nintendo ganaban aproximadamente el 72% de lo que ganaban los hombres. La empresa dijo que esto se debía a diferencias en la duración del tiempo que las personas habían trabajado en la empresa.
“