Los directores ejecutivos de Gran Bretaña reciben salarios récord en 2023, según muestra una investigación de Reuters.

Los jefes de las mayores empresas de Gran Bretaña disfrutaron de un salario récord en 2023, con nueve firmas ofreciéndoles paquetes de más de 10 millones de libras esterlinas ($12.75 millones), según mostró una investigación el lunes, mientras los trabajadores británicos argumentan por salarios más altos.

El salario medio de un CEO de una empresa del FTSE-100 subió un 2,2% a 4.19 millones de libras el año pasado, dijo el centro de estudios High Pay Centre, aunque añadió que el crecimiento del salario de los CEO se había ralentizado en comparación con los dos años anteriores.

El salario medio de los CEO del FTSE-100 era 120 veces mayor que el del trabajador británico medio a tiempo completo, mostró la investigación.

Los conductores de tren y los médicos de familia se encuentran entre los empleados en Gran Bretaña que han tomado medidas industriales este año por salarios o condiciones.

“El aumento en el salario medio de los CEO refleja que un pequeño número de empresas están otorgando realmente grandes premios salariales en lugar de grandes aumentos generalizados”, dijo Luke Hildyard, director del High Pay Centre.

Hildyard añadió que Gran Bretaña tiene “una cultura empresarial que pone los intereses de los inversores antes que los trabajadores, clientes, proveedores y otros interesados”.

La compensación ejecutiva en las principales empresas de Gran Bretaña ha causado enojo entre los accionistas en los últimos años, siendo la mayoría críticos con la brecha entre las ganancias de los trabajadores promedio y el salario de los CEO.

Pero algunos gestores de fondos del Reino Unido están respaldando llamados a dar a las juntas directivas más flexibilidad en el pago de talentos de alto nivel, para detener la fuga de cerebros a países donde el salario es menos polémico.

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El CEO británico mejor pagado fue Pascal Soriot de la farmacéutica AstraZeneca (NASDAQ:), que ganó 16.85 millones de libras, dijo el High Pay Centre. Le siguió Erik Engstrom del grupo de información y análisis RELX con 13.64 millones de libras, mostró la investigación, utilizando las declaraciones financieras de las empresas.

($1 = 0.7846 libras)