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Alvaro Gonzalez | Moment | Getty Images
Los despidos aumentaron en agosto, alcanzando su total más alto para el mes en 15 años, mientras que las contrataciones acumuladas en el año alcanzaron un mínimo histórico, informó el jueves la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas.
Los recortes de empleo anunciados totalizaron 75,891 para el mes, aumentando un 193% más que en julio. Aunque el total fue solo un 1% más alto que el mismo mes del 2023, fue el número más alto para agosto desde 2009, cuando la economía aún estaba saliendo de lo peor de la crisis financiera global.
En cuanto a las contrataciones, las empresas indicaron que estaban añadiendo solo 6,101 nuevos trabajadores, un aumento de casi 2,500 desde julio pero una disminución de más del 21% desde agosto del 2023. Las contrataciones anunciadas acumuladas en el año de casi 80,000 es el total más bajo en la historia desde 2005.
“El aumento de despidos en agosto refleja la creciente incertidumbre económica y las cambiantes dinámicas del mercado”, dijo Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma. “Las compañías enfrentan una variedad de presiones, desde el aumento de los costos operativos hasta las preocupaciones sobre una posible desaceleración económica, lo que las lleva a tomar decisiones difíciles sobre la gestión de la fuerza laboral.”
El informe se presenta con preocupaciones crecientes de que el mercado laboral se esté debilitando a pesar de que la economía de EE. UU. ha visto un crecimiento de 1.4 millones en nóminas no agrícolas este año. Los mercados esperan que un panorama laboral debilitado impulse a la Reserva Federal a bajar las tasas de interés más adelante este mes, incluso con la inflación por encima del objetivo del 2% fijado por el banco central.
El informe del jueves mostró el mayor crecimiento en los despidos planeados en el campo tecnológico, con empresas anunciando 41,829 recortes, la cifra más alta en 20 meses.
“En general, el mercado laboral se está debilitando”, dijo Challenger.
Las empresas que anunciaron despidos citaron con mayor frecuencia la reducción de costos y las condiciones económicas como razones, aunque la inteligencia artificial también se mencionó por primera vez desde abril.
Los datos de despidos de Challenger están algo desfasados con los informes gubernamentales, que muestran que las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo han estado ligeramente elevadas en las últimas semanas pero no reflejan una escalada importante.
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