Las tasas de salarios reales en Japón caen en marzo, marcando 2 años de declive.

EN TOKIO, el 9 de mayo (Reuters) – Los salarios reales ajustados por inflación de Japón en marzo cayeron un 2.5% con respecto al año anterior, marcando descensos durante dos años seguidos, mostraron datos del ministerio de trabajo el jueves.

La velocidad de los descensos se aceleró desde la caída del 1.8% del mes anterior, ya que los crecientes costos de vida superaron a los salarios nominales, mostraron los datos.

Japón está viendo señales tempranas de lograr un ciclo positivo de aumento de salarios e inflación. Sin embargo, las ganancias de los trabajadores todavía están rezagadas con respecto al aumento de los costos, destacando los desafíos que enfrentan los responsables políticos para lograr que las empresas aumenten los salarios.

Algunos economistas dicen que esperan que los salarios reales se vuelvan positivos en algún momento en el año fiscal 2024/25.

Los salarios nominales, o un promedio de ingresos en efectivo total por trabajador, crecieron un 0.6% a 301,193 yenes ($1,940.30), desacelerándose desde el 1.4% visto en febrero.

Por otro lado, los precios al consumidor en marzo aumentaron un 3.1% con respecto al año anterior, desacelerándose ligeramente desde el 3.3% en febrero, manteniéndose por encima del objetivo de inflación del 2% y los incrementos de precios del Banco de Japón.

Del total de ingresos en efectivo, el salario regular que determina el salario básico aumentó un 1.7%, mientras que el pago de horas extras cayó un 1.5%, disminuyendo por cuarto mes consecutivo.

Los pagos especiales, como bonificaciones y otros beneficios, cayeron un 9.4% interanual en marzo.

Las principales empresas japonesas han ofrecido un aumento de más del 5% en el salario mensual de los trabajadores en las negociaciones laborales anuales de este año, un nivel que no se ha visto en aproximadamente tres décadas.

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Pero las pequeñas empresas que emplean a siete de cada diez trabajadores están rezagadas, frenando el ritmo de los aumentos salariales. Los trabajadores no regulares mal remunerados también representan aproximadamente el 40% de la fuerza laboral.

El espectro de modestos aumentos salariales están frustrando las esperanzas de los responsables políticos de lograr un crecimiento económico virtuoso liderado por una inflación duradera y un salario sólido, considerado un requisito previo para normalizar la política monetaria. ($1 = 155.2300 yenes) (Reporte de Tetsushi Kajimoto; Edición de Jacqueline Wong)