Tu tropa local de Girl Scouts podría estar incubando a la próxima CEO de Fortune 500.
Ocho mujeres líderes de empresas Fortune 500 fueron alguna vez Daisies, Brownies, Juniors, o más, según un análisis del personal de Fortune.
“No es sorprendente que tantas mujeres en roles de liderazgo alguna vez fueran Girl Scouts”, dijo Bonnie Barczykowski, CEO de Girl Scouts of the USA, a Fortune cuando le pidieron comentarios sobre los resultados.
Las CEO actuales de Fortune 500 que son exalumnas de Girl Scouts incluyen a Mary Barra de General Motors, Sarah London de Centene, Safra Catz de Oracle, Phebe Novakovic de General Dynamics, Gina Boswell de Bath & Body Works, Penny Pennington de Edward Jones Investments y Kathleen Mazzarella de Graybar Electric.
Famosa por su selección estacional de postres deliciosos que incluyen Thin Mints, Trefoils, Tagalongs y Caramel deLites, las Girl Scouts operan en realidad el programa empresarial liderado por chicas más grande del mundo, vendiendo más de 200 millones de cajas anualmente y generando alrededor de mil millones de dólares, según Barczykowski.
“Es un período de tiempo en el que se involucran en la parte de educación financiera y aprenden cómo promover su negocio de galletas como jóvenes emprendedoras”, dijo Barczykowski.
Muchas de estas CEO mencionaron a Fortune que la experiencia realmente importó para sus carreras.
“Ser una Girl Scout me dio la oportunidad de explorar nuevas ideas y salir de mi zona de confort, lo que me ayudó a ganar confianza y creer en mis capacidades”, dijo Mazzarella, que está al mando de Graybar Electric desde 2012, en una declaración enviada a Fortune. “Las lecciones de vida atemporales que aprendí como Girl Scout me influenciaron a lo largo de mi carrera y siguen moldeando la forma en que lidero hoy en día”.
Pennington, quien se unió a Edward Jones en 2000 antes de convertirse en socia gerente en 2019, pasó varios años como Girl Scout a principios de la década de 1970.
“Las Brownies y Girl Scouts dejaron una impresión duradera en mí: mi confianza en aprender cosas nuevas, la diversión de trabajar en grupo y el compromiso de los adultos que nos guiaban”, dijo Pennington en una declaración enviada por correo electrónico. “Son valores de los que sigo hablando hasta el día de hoy y continúo llevando adelante en la vida, décadas después”.
La lista también se extiende a antiguos miembros de la cúpula de empresas Fortune 500, como la ex CEO de IBM Ginni Rometty, la ex CEO de Lockheed Martin Marillyn Hewson y la ex COO de Meta Sheryl Sandberg. Otros líderes empresariales incluyen a la ex CEO de YouTube Susan Wojcicki, la ex CEO de JCPenny Jill Soltau y la ex CEO de Yahoo Marissa Mayer.
La clasificación Fortune 500 de 2023 marcó un nuevo hito para las líderes femeninas, con más del 10% de las mayores empresas de Estados Unidos clasificadas por ingresos siendo dirigidas por mujeres por primera vez.
La lista ha cambiado en el último año debido a salidas recientes como la de Roz Brewer de Walgreens Boots Alliance, Elizabeth Burr de Rite Aid, Julie Sloat de American Electric Power y Barbara Smith de Commercial Metals. Sin embargo, las recién llegadas en forma de Nicole Kivisto de MDU Resources, Michelle Gass de Levi Strauss & Co. y Denise Dignam de Chemours han asegurado que 52 empresas de las 500 sigan siendo dirigidas por mujeres. (Y sí, ocho de las 52 miembros procedentes de las filas de las Girl Scouts son un porcentaje mayor que el de las CEO femeninas en Fortune 500, 15.3% a 10.4%).
La clasificación Fortune 500 de 2024 se estrenará en junio. El año pasado, las 10 principales empresas solas registraron $3.7 billones en ingresos, con la lista total representando dos tercios del PIB de Estados Unidos.
Por mi honor
Una de cada tres mujeres en Estados Unidos fue en algún momento una Girl Scout, según Barczykowski, pero la directora ejecutiva misma no fue una de ellas.
“Siempre hay un momento de asombro cuando comparto que nunca estuve en las Girl Scouts”, dijo Barczykowski.
Fundada en 1912 con la misión de enseñar a las niñas habilidades valiosas como acampar, servicio comunitario y primeros auxilios, Girl Scouts of the USA ha crecido a más de un millón de miembros activos y 50 millones de ex miembros.
“Cuando conozco a mujeres de todo el país, y les pregunto acerca de su experiencia en Girl Scouts, ya sea que hayan estado en Girl Scouts un año, tres años, 10 años o 13, todas tienen recuerdos y experiencias que han influenciado sus vidas”, dijo Barczykowski.
La influencia de la organización se extiende por todo el país con 111 consejos, e incluso el espacio exterior. La primera mujer estadounidense en caminar en el espacio, Kathryn Sullivan, dijo que priorizaba “llenar su banda” con insignias cuando era miembro de la tropa.
El alcance del grupo también se extiende a la política; los pasillos del Capitolio y la Casa Blanca están llenos de ex miembros. Según las Girl Scouts, el 56% de las mujeres en el 117º Congreso (2021-2022) se sabía que eran exalumnas. Además, cada secretaria de Estado mujer en la historia de Estados Unidos fue alumna de las Girl Scouts o Girl Guides, incluyendo a Madeleine Albright, Condoleezza Rice y Hillary Clinton.
“La mayoría de las astronautas mujeres fueron alguna vez Girl Scouts, la mayoría de las personas que están en el Senado y la Cámara estaban alguna vez en Girl Scouts”, dijo Barczykowski.
Hollywood también cuenta con una lista de estrellas de Girl Scouts, como Carrie Fisher, Tracee Ellis Ross y Reese Witherspoon. La superestrella de la música Taylor Swift fue Girl Scout en su Pensilvania natal, y donó boletos gratuitos para su gira Reputation de 2018 a tropas en Nueva Jersey y Connecticut. Además, las Girl Scouts pueden contar con miembros reales de la realeza como Meghan Markle, Duquesa de Sussex, y Grace Kelly, Princesa de Mónaco.
“Cuando pienso en algunos de los líderes que dirigen diferentes organizaciones, tanto sin fines de lucro como corporativas y fundaciones, fueron alguna vez Girl Scouts”, dijo Barczykowski. “De nuevo, no es sorprendente cuando escuchas sobre las habilidades que construyeron desde pequeños que han llevado a estas increíbles carreras”.
Insignias y negocios
Las empresas Fortune 500 y Global 500 se han asociado con GSUSA para financiar nuevos programas y currículos para niñas jóvenes, completos con insignias temáticas para llenar sus bandas.
Priscilla Almodovar, CEO de Fannie Mae, le dijo a Fortune que era una “gran fan de las insignias” como Girl Scout, y aún recuerda su primer viaje de campamento con su tropa.
“Las insignias me hicieron curiosa para probar y aprender cosas nuevas, me dieron la confianza de que puedo adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y me enseñaron a ser responsable”, dijo Almodovar en una declaración enviada por correo electrónico. “También aprendí sobre el trabajo en equipo y trabajar junto a otras chicas”.
Priscilla Almodovar
Mary Barra, CEO de GM, una ex Brownie, le dijo a Fortune que ser una Girl Scout “expone a las chicas y mujeres jóvenes a nuevas experiencias y oportunidades que nunca hubieran imaginado”, y ayudó a introducir nuevas insignias temáticas de STEM.
En 2020, su compañía anunció una subvención de $1 millón para ayudar a la organización a desarrollar programas STEM y enseñar a los miembros sobre el diseño, ingeniería y fabricación de vehículos.
“Estamos orgullosos de nuestro trabajo con las Girl Scouts of the USA para ayudar a lanzar una serie de insignias STEM y Automotrices”, dijo la CEO de GM Barra en una declaración por correo electrónico. “Necesitamos más mujeres en campos STEM y Girl Scouts es una organización increíble inspirando a los innovadores del futuro”.
Este sentimiento fue compartido por la también CEO de Fortune 500, Gina Boswell, CEO de Bath & Body Works, cuya empresa proporcionó financiamiento inicial para un Campus de Inmersión STEM y Liderazgo de 220 acres en Galloway, Ohio.
Boswell le dijo a Fortune que era “una orgullosa Girl Scout desde que tenía seis años y hasta mi primer año en la escuela secundaria”.
“Uno de los mayores aprendizajes de mi experiencia en Girl Scouts fue la importancia de la comunidad, el servicio a los demás y la creación de un sentido de pertenencia”, dijo Boswell en una declaración enviada por correo electrónico. “Cuando te conviertes en Girl Scout, te das cuenta por primera vez de que hay más en la vida que solo tú – te das cuenta de que eres parte de un colectivo más grande”.
Parece que todas esas ventas de galletas realmente enseñaron una lección empresarial en el camino.