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Un grupo de grandes figuras de la ciudad instó a Rachel Reeves a abordar la “crisis inminente” que enfrentan los jubilados británicos debido a la falta de ahorros a largo plazo, después de advertencias de que el Discurso del Rey perdió la oportunidad de aumentar las contribuciones a las pensiones laborales.
En una carta vista por el Financial Times, ocho veteranos del sector financiero le dijeron al canciller que los británicos no estaban ahorrando lo suficiente en esquemas laborales para garantizar un fondo de jubilación suficiente.
Los firmantes, que incluían a Peter Harrison, director ejecutivo de Schroders, uno de los mayores gestores de activos del Reino Unido, instaron a Reeves a priorizar el aumento “considerable” de la tasa de ahorro a largo plazo para los trabajadores en los esquemas de pensiones “por inscripción automática”.
“Hay una crisis inminente de ahorro e inversión a largo plazo en el Reino Unido que debe ser una prioridad para el nuevo gobierno”, decía la carta.
Los firmantes también advirtieron de “consecuencias dañinas para nuestro país y sociedad” si el problema no era “abordado urgentemente” por el gobierno de Sir Keir Starmer.
El llamado de los grandes de la ciudad llega días después de que se anunciara el proyecto de ley de pensiones en el Discurso del Rey. El gobierno dijo que la legislación estaba diseñada para permitir que más de 15 millones de personas ganen más con sus ahorros de pensiones.
Pero ausentes estaban las propuestas, respaldadas por sindicatos e industria durante la campaña electoral, para aumentar la cantidad mínima que los empleadores y trabajadores que son inscritos automáticamente en sus esquemas de empresa deben contribuir —actualmente un 8 por ciento del salario pensionable.
“Una cosa clave que falta en este proyecto de ley es cualquier mención de aumentar la inscripción automática”, dijo Tom Selby, director de políticas públicas en el sitio de inversiones AJ Bell.
Andy Briggs, director ejecutivo de la empresa de jubilación Phoenix, dijo que “la palanca más importante que podemos accionar para garantizar la adecuación de los ahorros es aumentar las contribuciones mínimas”.
Los trabajadores elegibles son inscritos automáticamente en su esquema de contribución definida de la empresa como resultado de reglas que entraron en vigor en 2012. Las empresas deben contribuir al menos un 3 por ciento del salario pensionable al fondo de jubilación del empleado, mientras que el trabajador paga al menos un 5 por ciento.
Una persona involucrada en la redacción de la carta dijo que las contribuciones por inscripción automática deberían aumentar un 1 por ciento al año para los miembros y empleadores, de modo que el mínimo aumentara gradualmente desde un 8 por ciento hasta cerca de un 15 por ciento. En comparación, los empleadores en Australia —que tiene esquemas de contribución definida similares— aumentarán la cantidad que pagan en nombre del personal a un 12 por ciento a partir del próximo año.
“Lograr mejores ingresos de jubilación para las personas comunes debería ser un objetivo fundamental de nuestro sistema de inversión”, decía la carta. “La disponibilidad de un creciente pool de capital de inversión a largo plazo es fundamental para permitir que las empresas de todos los tamaños crezcan y prosperen en el Reino Unido”.
Otros firmantes incluyeron a Robert Colthorpe, presidente del gestor de activos Premier Miton, al ex director ejecutivo de Abrdn, Sir Keith Skeoch, y a Tracy Blackwell, directora ejecutiva de Pension Insurance Corporation.
El gobierno laborista estima que las medidas de pensiones establecidas la semana pasada, que llevarían adelante reformas iniciadas bajo administraciones conservadoras anteriores, podrían aumentar el valor del fondo del asalariado promedio en aproximadamente un 9 por ciento —o £11,000— a lo largo de su carrera.
El Tesoro dijo: “Lograr el crecimiento económico es la misión número uno de este nuevo gobierno. Por eso actuaremos para aumentar la inversión de los fondos de pensiones en los mercados del Reino Unido para que las empresas de todos los tamaños puedan acceder a la financiación que necesitan para expandirse y crecer, y para ofrecer mayores retornos a los ahorradores de pensiones.”