La prudencia de la Reserva Federal podría estar justificada si el mercado laboral comienza a deteriorarse.

Los sólidos incrementos en el empleo de marzo podrían llevar a la Reserva Federal a adoptar una postura más cautelosa respecto a posibles recortes de tasas, con señales contradictorias emergiendo sobre la fortaleza del mercado laboral. Después del informe de nóminas no agrícolas del Departamento de Trabajo del viernes que mostró un sólido aumento de 303,000, el precio del mercado de futuros indicaba apenas más del 50% de posibilidades de que la Fed comience a recortar en junio. Un panorama laboral sólido aumenta el potencial de mayores presiones inflacionarias, lo que significa que el banco central podría estar menos dispuesto a flexibilizar su política. En los últimos días, el potencial de una Fed más estricta ha sido veneno para las acciones, sin embargo, estas hicieron un sólido rally de alivio el viernes a pesar de los sólidos datos de nóminas. “Otro gran número de empleos está poniendo nerviosos a los pronosticadores de recortes de tasas de la Fed”, dijo Seema Shah, estratega global principal en Principal Asset Management. Mirando el lado positivo, Shah agregó que “[El informe del viernes] debería tranquilizar a los mercados de que, si la Fed no recorta en junio, es porque la economía sigue siendo sólida y las ganancias deberían permanecer en alza”.

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