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En este episodio del podcast Leadership Next de Fortune, la presentadora Diane Brady habla con el CEO de Indeed, Chris Hyams. La entrevista se llevó a cabo en vivo frente a una audiencia en el Programa de CEO de la Próxima Generación de Deloitte. Durante la discusión, la conversación cubrió la ruta no tradicional de Hyams hacia la C-suite, que incluyó trabajos en un hospital psiquiátrico para adolescentes y un período de dos años como rockstar a tiempo completo. El trabajo en el hospital, dice, le enseñó lecciones de empatía que ha llevado a lo largo de su carrera. Hyams también habla sobre el impacto sorprendente que la inteligencia artificial ya está teniendo en el mercado laboral y la razón por la que su hija de 27 años es la principal preocupación al planificar el futuro de Indeed.
Escucha el episodio o lee la transcripción a continuación.
Transcripción
Diane Brady: Leadership Next está impulsado por las personas de Deloitte que, al igual que yo, están explorando los roles cambiantes del liderazgo empresarial y cómo los CEO están navegando este cambio.
Bienvenidos a Leadership Next, el podcast sobre las reglas cambiantes del liderazgo empresarial. Soy Diane Brady.
Chris Hyams comenzó su carrera como profesor, consejero de adicciones y aspirante a rockstar. Hoy en día, es el CEO de Indeed.com, uno de los sitios de empleo más grandes del mundo. Nos cuenta cómo consiguió ese trabajo, pero también qué ha descubierto a partir del tesoro de datos que Indeed ha recopilado y que nos dice mucho sobre cómo trabajamos, qué hace que las personas sean contratadas y cómo está siendo moldeado el mundo laboral por fuerzas como la demografía y la inteligencia artificial. ¡Escucha un resumen del episodio!
[La entrevista comienza.]
Hola a todos. Para aquellos en nuestro podcast, estamos aquí en Texas en la Universidad de Deloitte, y siempre me encanta hacerlo en frente de un público en vivo. Estamos con Chris Hyams de Indeed. Y estamos con el programa CEO de la Próxima Generación de Deloitte. Entonces estamos sentados con los líderes de hoy y de mañana. Chris, es un gusto verte.
Chris Hyams: Un gusto verte. Gracias por tenerme.
Brady: Y para aquellos que no pueden ver, por supuesto, ustedes dos, nosotros tres, estamos teniendo un momento de discusión muy productiva.
Hyams: Me gusta pensar que aprendí mucho.
Brady: Entonces, la primera pregunta que debería hacer es a cualquier persona que esté a cargo de uno de los principales sitios de empleo del mundo, ¿cuál fue tu primer trabajo?
Hyams: El primero
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