La industria de defensa de Rusia tiene escasez de decenas de miles de trabajadores cualificados.
Roles de género tradicionales limitan la participación de las mujeres en trabajos cruciales allí, según un informe.
Las tendencias demográficas y políticas también presionan aún más a la fuerza laboral y la industria de defensa de Rusia.
El sector de fabricación de defensa de Rusia tiene escasez de decenas de miles de trabajadores cualificados, y su postura rígida sobre los roles tradicionales de las mujeres podría ser parte de ello, según nuevos informes.
Dos años después de su guerra en Ucrania, Rusia está aumentando su ejército con un récord del 40% de su presupuesto total ahora dedicado a la defensa. También planea expandir su número de soldados activos a 1.5 millones.
Eso requiere vastas cantidades de equipo militar y la infraestructura para apoyarlo.
Y eso, a su vez, requiere trabajadores, que Rusia está teniendo dificultades para encontrar en la actualidad.
En enero, el presidente ruso, Vladimir Putin, presumió de que “se crearon más de medio millón de empleos en el sector de defensa en el último año y medio”, según la agencia de noticias estatal rusa TASS.
Sin embargo, aunque los empleos pueden estar allí, los trabajadores no lo están.
Un análisis publicado esta semana por BBC Russia encontró que en el transcurso de un solo mes este verano, habían aparecido alrededor de 90,000 ofertas de empleo relacionadas con la industria de defensa, con salarios mucho más altos que los promedios.
La BBC dijo que había alrededor de 18,600 vacantes para operadores de máquinas de control numérico por computadora, o CNC, que se utilizan para dar forma a materiales y son muy demandados en la manufactura. Pero solo se habían recibido 600 currículums para esos roles, informó el medio.
Algunas de las ofertas habían estado sin llenar durante meses, agregó.
La investigadora Dara Massicot, que se especializa en temas de defensa y seguridad en Rusia y Eurasia en la Carnegie Endowment for International Peace, destacó problemas de escasez de mano de obra en un artículo reciente sobre cómo Rusia está reconstituyendo su ejército.
Los trabajadores que normalmente cubrirían el vacío, como migrantes, estudiantes y prisioneros, ahora están siendo utilizados como combatientes para luchar en Ucrania, escribió.
“Según estimaciones conservadoras, la emigración en tiempos de guerra y la movilización militar han costado a la fuerza laboral alrededor de 600,000 hombres en edad de trabajar”, dijo Massicot.
Rusia sí tiene una fuente de mano de obra en gran parte sin explotar para la industria de defensa: las mujeres. Pero aquí se encuentra en un dilema.
Desde la década de 1970, a las mujeres en Rusia se les ha prohibido ejercer una serie de profesiones que son cruciales para el sector de defensa, por temor a dañar su fertilidad o a un embarazo, según Massicot.
“Se prohíbe a las mujeres ciertas ocupaciones consideradas físicamente peligrosas”, escribió, citando ejemplos como las que tienen que ver con productos químicos peligrosos o metales pesados, lo que descarta muchos trabajos en la industria de defensa.
También se les prohíbe a las mujeres trabajos como minería, levantamiento de objetos pesados, operación de maquinaria pesada, la mayoría de la metalurgia y el manejo de diversos productos químicos, agregó.
En contraste, el 5% de los soldadores en Estados Unidos son mujeres, según la Sociedad Americana de Soldadura, una pequeña proporción de la fuerza laboral que todavía equivale a decenas de miles de trabajadores disponibles.
“Rusia preferiría importar mano de obra extranjera y utilizar convictos en lugar de cambiar el código laboral (de la década de 1970) para permitir que las mujeres rusas accedan a ciertos tipos de trabajos”, escribió Massicot en X esta semana.
Pero Rusia está en una espiral demográfica que precede a COVID y a la movilización masiva para la guerra en Ucrania.
A fines de 2023, Rusia tenía una escasez récord de 5 millones de trabajadores en todos los sectores, según una estimación del Instituto de Economía de la Academia de Ciencias de Rusia, reportó Reuters en ese momento.
Se prevé que la disminución de la fuerza laboral de Rusia continúe hasta 2040, escribió Massicot.
Mientras tanto, Rusia está apoyándose en la guerra para evitar que su economía colapse, poniendo más presión sobre su fuerza laboral. Los economistas dicen que la guerra es lo único que evita que Rusia entre en una recesión inmediata.
Sin embargo, parece que Rusia se está enfocando en soluciones a más largo plazo para sus problemas demográficos, con un fuerte giro hacia roles tradicionales para las mujeres.
Putin recordó recientemente una época en la que las mujeres “tenían siete u ocho hijos, y tal vez incluso más”, añadiendo que “las familias numerosas deberían ser la norma”, informó El País.
El verano pasado, el ministro de Salud de Rusia, Mikhail Murashko, propuso ajustes de política que reducirían el acceso de las mujeres al aborto, diciendo que hay una “práctica viciosa” de priorizar la carrera de la mujer antes que los hijos, según El País.
Esto haría que fuera difícil realizar un giro cultural y político para incorporar a las mujeres en la fabricación de defensa, dijo Massicot en X.
Lea el artículo original en Business Insider.