Investigación del Departamento de Trabajo encuentra que Hyundai y sus proveedores tenían a niños de 13 años trabajando 50 horas semanales en la línea de ensamblaje.

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos quiere que un juez federal impida a Hyundai y otras dos compañías de Alabama lo que el gobierno considera es la contratación ilegal de niños.

La denuncia presentada el jueves sigue a una investigación de la División de Salarios y Horas del departamento que encontró que un niño de 13 años trabajaba entre 50 y 60 horas a la semana operando máquinas en una cadena de montaje que formaba láminas de metal en piezas de carrocería de automóviles.

Los demandados incluyen a Hyundai Motor Manufacturing Alabama LLC, SMART Alabama LLC y Best Practice Service, LLC. La demanda dijo que busca poner fin al uso de trabajo infantil y exigir que las empresas renuncien a los beneficios vinculados a la supuesta práctica.

Hyundai dijo en un comunicado que cooperó completamente con el Departamento de Trabajo y que es injusto que se le considere responsable de las prácticas de sus proveedores.

“Estamos revisando la nueva demanda e intentamos defender enérgicamente a la empresa”, dijo el comunicado.

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