Los accionistas de Apple rechazaron una propuesta de un inversor externo en contra de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión en una reunión anual el martes, otorgando una gran victoria al gigante tecnológico en medio de la creciente oposición contra tales esfuerzos en los EE. UU.
La votación fue una prueba de las opiniones de los accionistas sobre el valor de los programas de DEI, que muchas empresas agregaron o fortalecieron a partir de 2020 en medio del movimiento Black Lives Matter.
Una creciente reacción conservadora ha llevado a importantes empresas estadounidenses, incluidas Meta y Alphabet, a abandonar las iniciativas de DEI antes y después del regreso de Donald Trump a la presidencia de los EE. UU. Trump ha criticado los programas de diversidad corporativa, sugiriendo que el Departamento de Justicia de los EE. UU. podría investigar si violan la ley.
Los accionistas de Apple también votaron en contra de una propuesta que pedía a la empresa que preparara un informe evaluando los riesgos de su trabajo con IA, mientras que todas las propuestas de gestión fueron aprobadas, mostrando un recuento preliminar de la votación.
A principios de este mes, la firma de asesoramiento en procuración de voto Institutional Shareholder Services recomendó a los inversores respaldar las políticas de DEI de Apple, diciendo que la empresa ya ofrece suficiente información al respecto y que no ha habido controversias ni signos de discriminación contra grupos de empleados.
Los accionistas de Apple en el pasado han rechazado propuestas que habrían requerido que la empresa revelara más sobre las brechas salariales raciales y de género. El martes, el CEO Tim Cook dijo que Apple nunca ha tenido cuotas o metas en sus programas de diversidad.
“A medida que el panorama legal en torno a estos temas evoluciona, es posible que necesitemos hacer algunos cambios para cumplir, pero nuestra guía moral de dignidad y respeto para todos y nuestro trabajo en esa dirección nunca vacilará”, dijo Cook.
La propuesta en contra de las políticas de diversidad de Apple fue presentada por el National Center for Public Policy Research, que se describe a sí mismo como un grupo de reflexión de mercado libre.
El mismo grupo le había pedido a Costco Wholesale que informara sobre los riesgos de mantener sus iniciativas de diversidad e inclusión. Los accionistas de la tienda minorista exclusiva para miembros votaron fuertemente en contra de la propuesta en una reunión en enero.
(Reporte de Aditya Soni en Bengaluru; Edición por Shilpi Majumdar)