India busca informe sobre prácticas de contratación de proveedores de Apple.

El gobierno indio ha solicitado un informe detallado al estado de Tamil Nadu tras informes de medios de que el proveedor de Apple, Foxconn, supuestamente estaba rechazando a mujeres casadas para puestos de ensamblaje de iPhone.

Una investigación de Reuters alegó que Foxconn había excluido a mujeres casadas de empleos en su principal planta de iPhone en India, cerca de Chennai, citando sus mayores responsabilidades familiares en comparación con las mujeres solteras.

El ministerio federal de trabajo dice que la ley “claramente estipula que no se debe hacer discriminación al contratar trabajadores hombres y mujeres”.

Ni Apple ni el gobierno estatal de Tamil Nadu respondieron a las solicitudes de comentarios de Reuters.

La BBC también se comunicó con Foxconn y el departamento laboral de Tamil Nadu para obtener una respuesta.

Foxconn, el mayor proveedor de iPhones de Apple, estableció su primera fábrica en Tamil Nadu en 2017, pero desde entonces ha estado expandiendo agresivamente sus operaciones en India.

En 2023, comenzó a ensamblar el iPhone 15 en el estado y a principios de este año, Foxconn se asoció con Google para fabricar teléfonos inteligentes Pixel en Tamil Nadu.

Los activistas de derechos dicen que los informes sobre las prácticas de contratación de la empresa en India son preocupantes, dado que miles de personas buscan sus fábricas en busca de oportunidades de empleo.

Reuters dijo que habló con numerosos empleados y agencias de contratación de Foxconn para la historia.

El informe dijo que los agentes de contratación y las fuentes de recursos humanos de Foxconn “citaron las obligaciones familiares, el embarazo y el mayor ausentismo como razones por las cuales Foxconn no contrataba a mujeres casadas en la planta”.

LEAR  Interrupción de Apple Pay también, debido a la gran interrupción de Microsoft.

Esta no es la primera vez que la empresa está bajo la mira por sus prácticas laborales.

En 2018, un grupo de derechos con sede en Estados Unidos acusó a la empresa de hacer trabajar en exceso y pagar poco a trabajadores temporales en su fábrica en China que fabricaba productos para Amazon.

En 2022, la fábrica de iPhone en China de la compañía fue escenario de protestas de trabajadores que afirmaron que no se les habían pagado ciertas deudas.