La demanda de nuevo personal entre las empresas cayó a niveles vistos en 2020 a raíz del presupuesto del mes pasado, según una encuesta de importantes consultores de contratación.
Un informe mensual del organismo comercial Confederación de Reclutamiento y Empleo (REC) y los contadores KPMG sugirió que el ataque impositivo a las empresas anunciado por la canciller Rachel Reeves el 30 de octubre obligó a los empleadores a “revaluó sus necesidades de contratación”.
Su índice que cubre las intenciones de contratación llegó a su nivel más bajo desde agosto de 2020.
Los hallazgos coinciden con las advertencias de grupos empresariales y asociaciones comerciales a raíz del presupuesto de que las medidas dañarían la inversión, el salario y el empleo.
Además, advirtieron que los aumentos de las contribuciones de los empleadores a la Seguridad Nacional y el Salario Mínimo Nacional también podrían repercutir en los consumidores en forma de precios más altos.
El gobierno argumenta que el impuesto es necesario para ayudar a poner las finanzas públicas en una base más estable.
Reeves esperará que los hallazgos de la encuesta representen una caída única en lugar del comienzo de un declive más largo en el mercado laboral.
Ella se ha centrado en ayudar a los trabajadores como parte de una agenda centrada en el crecimiento que abarca el retorno de Labour al gobierno, describiendo las medidas como esenciales y únicas para reconstruir los servicios públicos básicos.
El director ejecutivo de REC, Neil Carberry, comentó sobre el informe: “No debería sorprender a nadie que las empresas hayan tomado el tiempo para reevaluar sus necesidades de contratación en noviembre después de un presupuesto difícil para los empleadores.
“La verdadera pregunta ahora es si las empresas volverán al mercado a medida que avancen hacia el próximo año con una mayor certeza sobre el camino por delante”.