Por Kane Wu y Selena Li
HONG KONG (Reuters) – Citigroup Inc ha despedido al menos a 10 personas en su departamento de investigación de acciones en Asia Pacífico esta semana, dijeron dos fuentes con conocimiento del asunto, mientras el banco avanza en la última fase de una amplia reestructuración global.
El banco, que cuenta con cientos de empleados en su unidad de investigación de acciones en la región, notificó al personal afectado a principios de esta semana, dijeron las fuentes, que declinaron ser identificadas ya que no estaban autorizadas a hablar con los medios.
Citi declinó hacer comentarios más allá de un comunicado que el banco emitió el lunes, en el que dijo que informó al personal que había concluido las “acciones importantes” que anunció en septiembre pasado para reestructurar su estructura y mejorar el rendimiento.
La reorganización redujo las capas de gestión a ocho de trece. La última reorganización finaliza la nueva estructura de Citi y es parte de un objetivo más amplio de reducir su fuerza laboral global de 239,000 en 20,000 en los próximos dos años.
Una de las fuentes dijo que Citi continuará haciendo recortes esta semana en todas las divisiones del banco en Asia Pacífico, incluida la banca de inversión. No está claro de inmediato la cantidad total de personal que planea recortar en la región.
Los últimos despidos se suman a los 20 recortes de empleo en la unidad de investigación de acciones en el banco en enero.
Citi eliminó 1,500 puestos directivos que comprenden el 13% de sus líderes en todo el mundo, dijo la CEO Jane Fraser al presentar los resultados del cuarto trimestre en enero. Los cambios crearían un ahorro anual de aproximadamente $1 mil millones, dijo en ese momento.