Francia es el país más reciente en unirse a la tendencia de probar la famosa semana laboral de cuatro días.
Pero a diferencia de la mayoría de otros países que han implementado el sistema en algunas empresas seleccionadas, Francia busca abrir el programa específicamente para padres divorciados que comparten la custodia de sus hijos.
El esquema francés, informado por The Times de Londres el lunes, comenzará en septiembre y se aplicará a un grupo selecto de funcionarios públicos. En la práctica, los padres que tienen la custodia de sus hijos solo en semanas específicas podrán trabajar cuatro días en lugar de cinco, bajo el nuevo programa.
El joven de 35 años, Gabriel Attal, que se convirtió en el primer ministro más joven de Francia a principios de este año, ha hablado sobre experimentar con la semana laboral de cuatro días en el pasado. Según su plan, los empleados pasarían más tiempo en la oficina los días que trabajan, para que el tiempo trabajado no se reduzca de las 35 horas estipuladas.
Attal introdujo por primera vez la semana de cuatro días hace unos dos años, cuando era ministro de presupuesto de Francia. Ahora, esperar expandir el sistema para aplicarlo a toda la fuerza laboral francesa, informó The Times. Todavía no está claro si las horas se reducirán de forma permanente o se compensarán trabajando más en los otros días de la semana.
Entre otras reformas económicas propuestas por Attal se incluyen cambios en el sistema de salario mínimo y recortes de impuestos para la clase media.
Francia tiene una necesidad apremiante de mayor flexibilidad entre los copadres, aproximadamente medio millón de niños (o el 12% del total) en el país alternan entre sus padres semanalmente, informó el medio.
Estudios han demostrado que los niños de padres separados pueden impactar negativamente su calidad de vida, según el Instituto Nacional de Estudios Demográficos de Francia INED. El nuevo sistema de cuatro días podría ayudar al adaptar los horarios de los padres para que pasen más tiempo con sus hijos mientras trabajan en sus empleos regulares.
El plan se discutirá en un seminario del gobierno la próxima semana.
Semana laboral de cuatro días en toda Europa
El interés por la semana laboral de cuatro días en Francia ha ido en aumento durante años, a principios de siglo introdujo una semana de 35 horas. Desde entonces, la percepción entre los franceses ha ido cambiando y han estado mostrando interés en la idea de trabajar menos días. Aproximadamente 10,000 trabajadores ya están trabajando semanas de cuatro días, reportó Le Monde.
Hay grandes beneficios por obtener: una empresa francesa, LDLC, probó la semana comprimida y vio que la rotación había aumentado un 40% sin necesidad de contratar más talento, según el Foro Económico Mundial.
Algunos vecinos europeos de Francia llevan años implementando esta medida. Bélgica, por ejemplo, introdujo una reforma que le da a las personas el derecho a trabajar cuatro días en lugar de cinco. Varios otros países, incluidos el Reino Unido e Islandia, han llevado a cabo pruebas de una semana laboral más corta y han visto resultados abrumadoramente positivos. Los empleados reportaron sentirse menos quemados y más productivos bajo el nuevo sistema.
Alemania lanzó un ensayo del programa a principios de este año.
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