JERUSALÉN – El sindicato de trabajadores de Israel Aerospace Industries llegó a un acuerdo con el Ministerio de Finanzas del gobierno donde se reconocerán las llamadas anomalías salariales previamente proporcionadas a los empleados de la empresa como subvenciones retroactivas especiales, según el sindicato.
El conflicto laboral de IAI salió a la luz a principios de mayo después de que el ministerio exigiera la devolución de los fondos recibidos por los empleados de la empresa durante varios años sin aprobación gubernamental, contrariamente a lo que es habitual en las empresas estatales. El desacuerdo puso en peligro el suministro del sistema de defensa aérea Arrow 3 a Alemania.
Se espera que IAI distribuya aproximadamente un tercio de sus ganancias de $320 millones de 2023 como bonificaciones a sus aproximadamente 15.000 empleados. La mitad de las ganancias de IAI irán al estado como dividendo.
“El esquema aparente descrito permitirá un marco temporal para intentar regular las supuestas anomalías salariales, al mismo tiempo que permitirá promociones salariales de empleados”, dijo Yair Katz, presidente del sindicato de trabajadores, a Defense News. “El nuevo acuerdo debería firmarse en unas tres semanas. Y con la firma de este, será posible afirmar definitivamente que la amenaza del conflicto laboral se ha eliminado de la mesa.”
A pesar de la amenaza anterior de interrupción del negocio, la dirección de IAI apoyó a sus empleados y formó un frente unido con el sindicato en sus discusiones con el ministerio, afirmando que los fondos estaban destinados a retener a sus trabajadores.
Defense News se ha puesto en contacto con IAI y el ministerio para hacer comentarios.
