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Los pagos para socios en el Reino Unido en Grant Thornton aumentaron un 11 por ciento a un promedio de £644,000 el año pasado a pesar de una desaceleración en el crecimiento en la firma de contabilidad de nivel medio.
La firma registró un aumento del 7 por ciento en los ingresos netos a £654 millones en 2023, en comparación con un crecimiento del 12 por ciento durante el año anterior.
El beneficio operativo aumentó casi una quinta parte a £146 millones, pero la firma dijo que esto se debió a “ingresos relacionados con propiedades únicos”.
Grant Thornton logró un crecimiento “modesto” en sus divisiones de asesoramiento y fiscal, y dijo que había logrado “ganancias significativas” en su división de auditoría donde las ventas aumentaron un 16 por ciento a £213 millones durante el período.
La desaceleración general en el crecimiento se produjo en un contexto de un entorno económico más difícil y una disminución en las transacciones, lo que ha afectado la demanda de algunos servicios en firmas de contabilidad y consultoría en todo el sector.
Malcolm Gomersall: ‘La resistencia de nuestra firma significó que pudimos seguir invirtiendo’ © Alexander Caminada
Malcolm Gomersall, nuevo director ejecutivo de Grant Thornton, dijo: “Si bien la incertidumbre, las presiones inflacionarias y las condiciones comerciales generales continuaron impactando nuestros mercados, la resistencia de nuestra firma significó que pudimos seguir invirtiendo en nuestro personal y operaciones”.
La firma dijo que había asignado £11 millones para aumentos salariales y el 15 por ciento de los beneficios comerciales para bonos discrecionales durante el año.
Gomersall, quien anteriormente se desempeñó como director de operaciones de la firma, asumió las riendas de Grant Thornton en enero tras la sorpresiva partida de David Dunckley.
Bajo el mando de Dunckley, Grant Thornton se alejó de la auditoría de empresas de “interés público” – como la mayoría de las empresas cotizadas, bancos y aseguradoras – con el fin de reducir su exposición a clientes de alto riesgo. Como resultado, Grant Thornton fue degradado el año pasado del nivel superior de supervisión de auditoría del regulador del Reino Unido.
La firma, que emplea a alrededor de 5,500 empleados en el Reino Unido, ha sido multada con más de £4 millones desde 2021 por el organismo de control contable por fallas en sus auditorías de la cadena de cafeterías Patisserie Valerie, el minorista Sports Direct y la externalizadora Interserve. En 2022, los administradores de Patisserie Valerie también llegaron a un acuerdo extrajudicial de £200 millones con la firma que alegaba negligencia en sus auditorías de la cadena de cafeterías.
Desde entonces, el Financial Reporting Council ha dicho que la calidad de las auditorías de Grant Thornton ha mejorado.
El aumento en el salario promedio de los socios a £644,000 sitúa a Grant Thornton por delante de su rival de nivel medio BDO, que entregó a sus socios un promedio de £609,000 el año pasado.
A principios de este mes, el Financial Times reveló que la firma estadounidense de Grant Thornton había acordado vender una participación mayoritaria al grupo de inversiones New Mountain Capital, marcando la última operación de capital privado en el sector.