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La Oficina de Estadísticas Nacionales ha admitido que puede que no pueda reemplazar su defectuosa encuesta de fuerza laboral hasta 2027, dejando a los encargados de formular políticas enfrentando una mayor incertidumbre sobre el estado del mercado laboral en el Reino Unido.
El cambio a la nueva encuesta a mediados de 2025 es ahora poco probable, dijo la ONS el martes, sugiriendo que “apuntar a completar este proceso en 2027” es más probable.
Al mismo tiempo, la ONS dijo que estaba trabajando para mejorar su encuesta actual, poniendo más entrevistadores en campo y aumentando el número de respuestas, al mismo tiempo que trabajaba para identificar posibles sesgos en los resultados.
La ONS ha estado trabajando durante el último año para aumentar el número de encuestados en la encuesta, la principal fuente de información sobre el estado del mercado laboral en el Reino Unido. Una caída en la tasa de respuesta primero la obligó a suspender los datos basados en la LFS, luego a etiquetarlos como “estadísticas en desarrollo”.
“Los cambios han provocado cierta inestabilidad en los datos”, dijo, advirtiendo que “la complejidad de los problemas significa que llevará tiempo darse cuenta completamente del impacto de cualquier mejora”.
Adam Corlett, economista de la Resolution Foundation, dijo que la encuesta actual de la agencia “presenta una imagen engañosa de las tendencias del mercado laboral en el Reino Unido y no está preparada para ser utilizada en decisiones críticas como fijar tasas de interés o hacer proyecciones fiscales”.
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La ONS anunció el retraso al mismo tiempo que reveló que bajo su encuesta actual la fuerza laboral del Reino Unido era 484,000 personas mayor de lo estimado previamente en el segundo trimestre de este año, dejando correspondientemente la productividad más baja.
Dijo que su nueva estimación de 33.5 millones de personas empleadas en abril a junio de 2024 significaba que la fuerza laboral había crecido desde la pandemia, en lugar de apenas recuperarse como sugerían las cifras anteriores.
Con más personas trabajando, la productividad en el Reino Unido parece aún peor de lo que se pensaba anteriormente. La ONS dijo que la producción por hora trabajada en abril a junio era un 0.9% más baja que un año antes, en lugar de la estimación previa de una contracción del 0.3%.