El jefe de Foxconn defiende las prácticas de contratación después de informe sobre rechazo de mujeres casadas en India por parte de Reuters.

Por Praveen Paramasivam

SRIPERUMBUDUR, India (Reuters) – El presidente de Foxconn defendió el sábado sus prácticas de contratación después de que Nueva Delhi ordenara investigaciones tras un informe de Reuters que afirmaba que el proveedor de Apple rechaza a mujeres casadas de los trabajos de ensamblaje de iPhone.

“Foxconn contrata sin importar el género, pero las mujeres representan una gran parte de nuestra fuerza laboral aquí”, dijo Young Liu durante la ceremonia de inauguración de un complejo de albergues para sus trabajadores cerca de Chennai, en el estado sureño indio de Tamil Nadu.

“Yo enfatizo que las mujeres casadas contribuyen enormemente a los esfuerzos de lo que estamos haciendo aquí”, añadió, haciendo sus primeros comentarios desde la investigación de Reuters.

Liu no respondió preguntas de los medios en el complejo de albergues que el gobierno estatal dice que es “exclusivo” para 18,720 trabajadoras de Foxconn. Los edificios de albergues de varios pisos están ubicados cerca de la planta de fabricación de iPhone.

La investigación de Reuters publicada en junio descubrió que Foxconn excluyó sistemáticamente a mujeres casadas de trabajos en su principal planta de ensamblaje de iPhone en India argumentando que tienen más responsabilidades familiares que sus contrapartes solteras.

Foxconn reconoció algunas fallas en las prácticas de contratación en 2022 y dijo que había trabajado para abordar los problemas, pero agregó que “refuta vigorosamente las acusaciones de discriminación laboral”.

La historia desató debates en televisión y editoriales en periódicos. El gobierno federal del primer ministro Narendra Modi ordenó a Tamil Nadu que proporcionara un “informe detallado” al respecto, y sus funcionarios laborales también visitaron la fábrica de iPhone para interrogar a ejecutivos. Nueva Delhi aún no ha publicado ningún hallazgo.

LEAR  El Dow sube 500 puntos mientras las acciones impulsadas por la Fed apuntan a récords.

Foxconn dijo a los funcionarios laborales que su principal fábrica de iPhone en India emplea a 41,281 personas, incluidas 33,360 mujeres. De estas mujeres, alrededor de 2,750, o cerca del 8%, estaban casadas.

No desglosó las cifras de personal en áreas específicas como el ensamblaje de iPhone, donde Reuters informó que se estaba llevando a cabo la discriminación.

En los últimos años, Foxconn ha expandido en India, donde fabrica iPhones y productos para otras marcas de teléfonos inteligentes, y tiene planes de incursionar en AirPods y fabricación de chips.

Liu se ha reunido con Modi y muchos altos funcionarios indios durante su visita en curso, y ha discutido los planes de inversión de Foxconn.