El gobierno de Estados Unidos busca volver a contratar a trabajadores nucleares recientemente despedidos.

El gobierno de EE. UU. está tratando de recontratar empleados de seguridad nuclear que despidió el jueves, después de que crecieran las preocupaciones de que su despido pudiera poner en peligro la seguridad nacional, informaron los medios de comunicación estadounidenses.

Los trabajadores de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear (NNSA) estaban entre cientos de empleados del departamento de energía que recibieron cartas de terminación.

El departamento es responsable de diseñar, construir y supervisar el arsenal de armas nucleares de EE. UU.

Las terminaciones son parte de un gran esfuerzo del presidente Donald Trump para reducir la plantilla del sector federal, un proyecto que comenzó en su primer día en el cargo, hace menos de un mes.

Los medios de comunicación estadounidenses informaron que más de 300 empleados de la NNSA fueron despedidos, citando fuentes con conocimiento del asunto.

Esa cifra fue disputada por un portavoz del Departamento de Energía, quien dijo a CNN que “menos de 50 personas” fueron despedidas de la NNSA.

Los despidos del jueves incluyeron personal destinado a instalaciones donde se construyen armas, según CNN.

La administración de Trump ha intentado desde entonces revertir sus despidos, según medios de comunicación, pero al parecer ha tenido dificultades para comunicarse con las personas que fueron despedidas después de ser bloqueadas de sus cuentas de correo electrónico federales.

Un memo enviado a los empleados de la NNSA el viernes y obtenido por NBC News decía: “Las cartas de terminación para algunos empleados en período de prueba de la NNSA están siendo anuladas, pero no tenemos una buena forma de comunicarnos con ese personal.”

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“Por favor, trabaje con sus supervisores para enviar esta información (una vez que la obtenga) a los correos electrónicos de contacto personal de las personas,” añadió el memo.

La semana pasada, casi 10,000 trabajadores federales fueron despedidos en varias agencias, según varios medios de comunicación de EE. UU.

Esa cifra se suma a los aproximadamente 75,000 trabajadores que han aceptado una oferta de la Casa Blanca para irse voluntariamente en otoño.

Trump está trabajando para reducir el gasto en todos los ámbitos, en el extranjero y en casa, llegando a pedir la eliminación del departamento de educación.

Está recibiendo ayuda del hombre más rico del mundo, Elon Musk, quien, a través de un esfuerzo llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno (Doge), ha enviado trabajadores a revisar datos en agencias federales y ha ayudado a implementar la oferta de “compra anticipada.”

La semana pasada, la administración de Trump ordenó a las agencias que despidieran a casi todos los empleados en período de prueba, aquellos que generalmente habían estado en sus puestos durante menos de un año y aún no habían obtenido protección laboral. Eso incluyó a los miembros del personal de la NNSA.

En total, la medida podría afectar potencialmente a cientos de miles de personas.

Varios de los esfuerzos de la administración de Trump para reducir el tamaño y el gasto del gobierno han sido objeto de desafíos legales.

Se han presentado más de 60 demandas contra la administración de Trump desde que el presidente asumió el cargo el 20 de enero.