La junta directiva del fabricante de automóviles alemán Audi está manteniendo discusiones con el comité de empresa sobre las luchas de la empresa.
“En tiempos económicos difíciles, el comité de empresa y la empresa discuten cómo evitar despidos”, dijo Jörg Schlagbauer, jefe del comité central de empresa.
Un informe de Manager Magazin dijo que Audi está buscando reducir varios miles de puestos de trabajo en Alemania a medio plazo, con alrededor de 4,500 puestos en riesgo, incluidos 2,000 en desarrollo solamente.
Schlagbauer dijo: “Estamos en conversaciones con la empresa sobre los objetivos relacionados con el contenido de hacer que Audi sea a prueba de mal tiempo, pero aún no en negociaciones. Estamos buscando estructuras claras, decisiones más rápidas, procesos mejorados y mayor creación de valor en Audi”.
Audi emplea alrededor de 54,000 personas en Alemania. En 2019, la dirección y el comité de empresa acordaron una “reducción socialmente responsable de hasta 9,500 puestos de trabajo a lo largo de la curva demográfica para 2025”. Según Audi, el programa está en gran parte completo.
Una portavoz de Audi enfatizó que la garantía de empleo de la empresa sigue en vigor hasta 2029, según confirmó el director financiero Jürgen Rittersberger el martes.
Sin embargo, las nuevas contrataciones serán “seleccionadas a mano”, con un enfoque en aumentar la eficiencia y la competitividad.