El director de Foxconn responde a las acusaciones de discriminación de género en India.

Una de las varias instalaciones de fabricación de Foxconn en India.

Tras informes de que las mujeres casadas estaban específicamente excluidas de empleos en las instalaciones de iPhone de Foxconn en India, el presidente de la compañía dijo que la empresa sí tiene mujeres casadas como empleadas, pero no disputó específicamente las acusaciones sobre sus prácticas de contratación.

El presidente de Foxconn, Young Liu, de visita en una fábrica de Foxconn en Chennai, enfatizó que “Foxconn contrata independientemente del género, pero las mujeres forman una gran parte de nuestra fuerza laboral aquí”. La declaración no abordó específicamente la presunta discriminación contra las mujeres casadas.

La planta de Chennai emplea a alrededor de 41,281 trabajadores, de los cuales 33,360 son mujeres. Sin embargo, el número de mujeres casadas que trabajan allí era de solo 2,750, o 8.2 por ciento.

Foxconn ha reconocido cierta discriminación en prácticas de contratación anteriores en 2022, pero dijo que ha trabajado desde entonces para abordar los problemas. En respuesta a las acusaciones actuales, la compañía dice que “niega vigorosamente” el nuevo informe.

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