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Igor Golovnov | Sopa Images | Lightrocket | Getty Images
El asesinato del CEO de UnitedHealthcare, Brian Thompson, llevó a Centene, otro gran asegurador de salud, a cambiar a un evento virtual para inversores en lugar de un evento en persona planeado en Nueva York.
El asesinato de Thompson también ha llevado a algunas de las principales compañías de salud, incluida la empresa matriz de UnitedHealthcare, a eliminar las fotos de ejecutivos y miembros de la junta de sus sitios web.
Y la aseguradora de salud Medica, que al igual que UnitedHealthcare tiene su sede en Minnesota, cerró su campus principal en Minnetonka debido a preocupaciones de seguridad para sus empleados.
“La seguridad de los empleados de Medica es nuestra principal prioridad y hemos aumentado la seguridad para todos nuestros empleados”, dijo un portavoz de Medica a NBC News.
“Aunque no hemos recibido amenazas específicas relacionadas con nuestros campus, nuestros edificios de oficinas estarán temporalmente cerrados por precaución”, dijo el portavoz.
Centene, que anunció el cambio a un evento virtual el viernes, es uno de los mayores aseguradores de Medicaid y estaba programado para tener su día para inversores en la Bolsa de Nueva York el próximo jueves.
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Centene en un comunicado dijo que “a raíz de la trágica pérdida del CEO de UnitedHealthcare, Brian Thompson, el Día del Inversor de Centene ahora se realizará de forma virtual”.
Thompson fue asesinado a tiros el miércoles por la mañana por un desconocido frente al Hotel Hilton en el centro de Manhattan cuando estaba a punto de entrar al hotel para el día del inversor de UnitedHealth Group, la empresa matriz de UnitedHealthcare. El evento fue cancelado abruptamente después de que el liderazgo de UHG se enterara del asesinato.
La policía cree que Thompson fue específicamente objetivo del pistolero, que dejó casquillos con las palabras “negar”, “retrasar” y “deponer” en ellos. Las palabras posiblemente se refieren a términos utilizados por críticos de las compañías de seguros para identificar su estrategia de negar reclamaciones de clientes.
Un póster está adjunto a un poste de luz fuera del hotel Hilton cerca del lugar donde el CEO de UnitedHealthcare, Brian Thompson, fue asesinado a tiros en Midtown Manhattan, en la ciudad de Nueva York, EE. UU., 5 de diciembre de 2024.
Mike Segar | Reuters
“Todos nosotros en Centene estamos profundamente entristecidos por la muerte de Brian Thompson y queremos expresar nuestro apoyo a todos los afectados. El seguro de salud es una gran industria y una pequeña comunidad; muchos miembros del CenTeam se cruzaron con Brian durante sus carreras”, dijo la CEO de Centene, Sarah London, en un comunicado.
“Era una persona con un profundo sentido de empatía y un claro apasionado por mejorar el acceso a la atención médica. Nuestros corazones están con su familia y sus colegas durante este difícil momento”.
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El sitio web de Centene no tenía fotos de sus ejecutivos el viernes.
UnitedHealth eliminó su página web que vinculaba fotos e información sobre sus principales ejecutivos.
La página web de la junta directiva de Humana ya no cuenta con fotos o información sobre esas personas.
CVS Health también eliminó las fotos de sus principales ejecutivos de su sitio web.
La Asociación Blue Cross Blue Shield, que es un grupo de aseguradoras de salud independientes, eliminó un enlace a las biografías ejecutivas en su sitio web, informó Healthcaredive.com.
Chris Pierson, CEO de BlackCloak, que proporciona seguridad digital privada para ejecutivos de la alta dirección y sus familias, dijo a CNBC que las divulgaciones de eventos que se espera que asistan los ejecutivos de empresas públicas, y las fotos de su liderazgo y miembros de la junta en los sitios web de las compañías, los convierten en objetivos de acoso y amenazas.
Ben Joelson, socio y jefe de riesgo de seguridad en Chertoff Group, en una entrevista dijo que los aseguradores y otras compañías que eliminan las imágenes de sus ejecutivos y miembros de la junta es “un paso prudente”.
“Lo que están tratando de hacer es básicamente reducir la superficie de riesgo en línea y lo que está disponible en términos de datos digitales sobre sus ejecutivos”, dijo Joelson. “Creo que a medida que aprendemos más sobre este motivo específico, y evidentemente hay algunas pistas de que esto fue… claramente dirigido en base a la posición del ejecutivo, las empresas reaccionarán y ajustarán sus perfiles de protección en consecuencia”.
También dijo que su compañía está “ayudando a varios clientes en la lista Fortune 500 en este momento a reevaluar su enfoque ante reuniones de inversores, reuniones de accionistas y asegurándose de que tengan esa burbuja protectora alrededor de sus principales tomadores de decisiones”.
“Cuando se anuncia previamente un evento en un lugar e identificas quién va a estar allí, aumentas el riesgo de ese evento y debes planificar en consecuencia”, dijo Joelson.
Joelson dijo que Chertoff Group ha visto un aumento en las consultas de empresas sobre su seguridad desde los dos intentos de asesinato del presidente electo Donald Trump.
“Ha habido ciertos clientes y juntas directivas que han estado preguntando: ‘¿Estamos haciendo lo mejor para nuestros ejecutivos?'”, dijo Joelson. “‘¿Estamos haciendo lo que una empresa ordinaria y razonablemente prudente debería hacer?’ “
Doug Mandell, un socio del bufete de abogados Withersworldwide, quien negocia contratos para ejecutivos que incluyen disposiciones de seguridad, dijo en una entrevista que la mayoría de los ejecutivos encuentran la seguridad personal intrusiva.
Pero Mandell espera ver que más clientes pidan a sus juntas directivas protección adicional después del asesinato de Thompson.
“El CEO iba a una reunión para sus accionistas… y han tenido amenazas antes”, dijo Mandell.
“Definitivamente debería haber tenido seguridad. Y creo que muchos otros CEOs van a decir a sus empresas: ‘Está bien, me estoy yendo a una situación en la que realmente necesito protección’. “
“En el pasado, era mucho más común si viajaban al extranjero. Ahora, estarán pensando en esto a nivel local”, dijo Mandell.
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