Después de que un joven de 16 años falleció limpiando una planta avícola, la empresa acordó una revisión de seguridad

Una planta procesadora de aves de corral de Mississippi ha llegado a un acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE. UU. que requiere que pague $164,814 en multas e implemente medidas de seguridad mejoradas tras la muerte de un joven de 16 años en la instalación.

El acuerdo, anunciado el viernes en un comunicado de prensa, llega después de una investigación de Mar-Jac Poultry por parte de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento en la muerte de un trabajador menor de edad que fue succionado por una máquina mientras la limpiaba el 14 de julio de 2023.

“Trágicamente, un adolescente murió innecesariamente antes de que Mar-Jac Poultry tomara las medidas requeridas para proteger a sus trabajadores”, dijo el Administrador Regional de OSHA, Kurt Petermeyer, en Atlanta. “Este acuerdo exige que la empresa se comprometa a un ambiente de trabajo más seguro y tome medidas tangibles para proteger a sus empleados de los peligros conocidos. Una supervisión mejorada y un aumento en la capacitación pueden ayudar a minimizar los riesgos enfrentados por los trabajadores en las instalaciones de procesamiento de carne.”

“Mar-Jac conocía estos problemas de seguridad desde hace años y había sido advertido y multado por OSHA, pero no hizo nada. Con suerte, Mar-Jac cumplirá esta vez para que ningún otro trabajador sea asesinado de manera tan insensata”, dijo Jim Reeves, abogado de la familia de la víctima, a WHLT-TV.

La familia de la víctima demandó a Mar-Jac Poultry MS, LLC, y a Onin Staffing a principios de este año. La demanda alega que Pérez murió debido a que Mar-Jac ignoró las regulaciones de seguridad y no apagó la maquinaria durante la limpieza. La demanda también afirma que Onin Staffing fue negligente al asignar ilegalmente al joven de 16 años a trabajar en la planta.

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Con sede en Gainesville, Georgia, Mar-Jac Poultry ha criado aves vivas para la producción de aves de corral desde 1954 en instalaciones en Alabama, Georgia y Mississippi para clientes de servicios de alimentos en EE. UU. y en el extranjero, según el comunicado de prensa del DOL.

Una llamada telefónica el viernes a la empresa en busca de comentarios sobre el acuerdo no fue respondida.