Bushra Amiwala perdió su primera carrera por un cargo político cuando tenía 20 años. Seis meses más tarde, se postuló de nuevo y ganó, convirtiéndose en una de las primeras funcionarias electas de la Generación Z en los EE. UU., todo mientras era estudiante universitaria a tiempo completo.
Cuando Amiwala, entonces con 21 años, fue elegida para la Junta de Educación del Distrito Escolar de Skokie en Skokie, Illinois en 2019, también se convirtió en una de las funcionarias musulmanas más jóvenes electas en los EE. UU.
Su primera carrera, que perdió en 2018, era para convertirse en comisionada del condado de Cook, una parte del cuerpo legislativo local del condado que incluye a Chicago. Amiwala, que creció y asistió a la escuela en Skokie, pensó que una junta escolar local sería más adecuada para sus intereses y experiencia después de perder su primera carrera.
Pero no veía trabajar en la política local como una vocación, ni como el comienzo de una larga carrera en el gobierno que podría llevarla a la Casa Blanca. Son dos razones, dice Amiwala, por las que la gente a menudo asume que se involucró en la política a tan temprana edad.
Amiwala estudió negocios en la Universidad DePaul y planeaba trabajar para una gran empresa tecnológica o financiera tan pronto como se graduara.
En cambio, Amiwala consideró que servir en un cargo público era una forma significativa de pasar su tiempo libre y una oportunidad para asomarse tras bambalinas a la política estadounidense.
Como hija de inmigrantes paquistaníes de primera generación, Amiwala dice que siempre ha tenido un interés especial en apoyar a comunidades subrepresentadas. Esa pasión se intensificó durante las elecciones presidenciales de 2016 cuando los crímenes de odio contra los musulmanes aumentaron.
“Me volvió más decidida a involucrarme en la política como una forma de activismo,” Amiwala le dijo a CNBC Make It. “Las protestas y llamamientos en las redes sociales son geniales, pero también creo que una de las mejores maneras de lograr un cambio tangible es a través de las políticas públicas.”
Una de sus mayores logros en la junta escolar es una ley estatal que ayudó a aprobar que requiere que todas las escuelas públicas en Illinois enseñen las contribuciones positivas de los estadounidenses musulmanes y otros grupos minoritarios como parte de su plan de estudios. Amiwala testificó ante la Asamblea General de Illinois en apoyo del proyecto de ley, que fue promulgado en 2021.
Ahora, con 26 años, Amiwala ha creado una carrera que armoniza su amor por los negocios y la política. Ganó su segundo mandato en la junta escolar en abril de 2023, un cargo que ocupará hasta 2027. Después de eso, Amiwala dice que no tiene planes definitivos de continuar su carrera en la política, pero no descarta postularse para el Congreso algún día.
Amiwala equilibra sus responsabilidades en la junta de educación con un trabajo a tiempo completo como consultora de soluciones en Google y sus estudios de MBA en la Escuela de Administración Kellogg de Northwestern.
CNBC Make It: ¿Cómo equilibras tu trabajo en la junta de educación con tu trabajo en Google y asistiendo a la escuela de negocios?
Amiwala: Al principio fue difícil de averiguar. He llegado a quemarme, y he tenido que reflexionar mucho y ajustar mi horario y en qué puedo o no puedo comprometerme.
Pero un enfoque que me ha ayudado es recordarme a mí misma que no necesito poner el 100% en todo lo que hago, por ejemplo, invertir el 70% de mi energía aún puede darme una buena calificación, y me he dado la gracia de estar bien con eso, como una perfeccionista profesional.
Afortunadamente, mi trabajo en Google es principalmente entre las 9 y las 5, y mi cargo electo es un rol voluntario a tiempo parcial, donde debo asistir a un par de reuniones del consejo al mes.
Después de tener un estilo de vida caótico [trabajando en múltiples empleos mientras estaba en la escuela] por tanto tiempo, finalmente he comenzado a depender de mi aplicación de calendario, no solo para responsabilidades laborales, sino también para priorizar el autocuidado en mi horario.
He estado trabajando con un entrenador personal durante los últimos meses, así que programar cosas como mis entrenamientos y comidas en mi día me ayuda a mantenerme responsable de pasar mi tiempo libre en actividades que me nutrirán, porque si no está bloqueado en mi calendario, no sucederá.
También he comenzado recientemente a centrar mi día en la oración, tratando de reservar tiempo para rezar al menos cinco veces al día. Eso me permite dedicar 2 a 5 minutos para hacer un balance, reflexionar y calmar mi mente.
Todos estos pequeños cambios en el estilo de vida realmente marcan una gran diferencia en ahorrar tiempo y manejar mi horario.
CNBC Make It: ¿Has tenido experiencias únicas como una de las primeras funcionarias electas de la Generación Z en los EE. UU.?
Amiwala: A veces olvido cuán casual es mi argot de la Generación Z y cómo sale en mi lenguaje cotidiano, incluso en el lugar de trabajo, he dicho frases como ‘Wow, todos ustedes se lucieron con esta presentación’ o ‘Esto fue tan espectacular’, en reuniones de la junta, pero me encanta cómo es aceptado con los brazos abiertos.
Normalmente permite un momento en una larga reunión de la junta de seis horas para que todos se rían, ese breve momento de ligereza puede centrarnos y recordarnos que todos somos humanos haciendo lo mejor.
Creo que los Z abrazan la autenticidad más que otras generaciones en el lugar de trabajo, lo cual es una habilidad poderosa que he aprendido de mis compañeros: si te presentas como tu ser auténtico, y te sientes cómodo en tu propia piel, más personas se sentirán atraídas a ti y querrán trabajar contigo.
CNBC Make It: ¿Cuál es tu mejor consejo para crear una carrera gratificante si tienes muchos intereses?
Amiwala: Alentaría a las personas a mapear sus carreras en lo que yo llamo la matriz de ‘satisfacción versus ingresos’. En otras palabras, si un trabajo es bajo en satisfacción, mejor que sea alto en ingresos, y si algo es alto en satisfacción, está bien si es bajo en ingresos.
Idealmente, quieres tener facetas de tu carrera que caigan en ambas categorías, porque es raro encontrar un rol de alta satisfacción y alto ingreso.
Obtengo satisfacción financiera y seguridad de mi trabajo en Google, y disfruto de lo que hago allí, pero obtengo la mayor satisfacción de lo que hago fuera de mi trabajo diurno, como voluntaria y sirviendo a mi comunidad en la junta de educación.
Es importante discernir cómo se ve la mezcla o el equilibrio adecuado para ti, ya sea agregando un trabajo complementario o voluntariado más. Tener múltiples facetas en tu carrera que te brinden satisfacción emocional o financiera puede ayudarte a sentirte más completo en lugar de depender de un solo trabajo para satisfacer todas tus necesidades.
Esta entrevista ha sido editada y resumida para mayor claridad.
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