NUEVA YORK, 03 de abril de 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Bragar Eagel & Squire, P.C., un bufete de abogados de derechos de accionistas reconocido a nivel nacional, anuncia que se ha presentado una demanda colectiva contra HireRight Holdings Corporation (HireRight o la Compañía) (NYSE: HRT) en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Medio de Tennessee en nombre de todas las personas y entidades que compraron o adquirieron valores de HireRight conforme y/o rastreable a los Documentos de Oferta emitidos en relación con la oferta pública inicial de octubre de 2021 de HireRight (la OPI o Oferta), en ambos casos inclusive (el Período de la Clase). Los inversores tienen hasta el 3 de junio de 2024 para solicitar que se les designe como demandantes principales en la demanda.
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HireRight ofrece soluciones de gestión de riesgos laborales y de cumplimiento impulsadas por tecnología a una base de clientes caracterizada como un conjunto diverso de organizaciones, desde grandes empresas multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas, en una amplia gama de industrias. La Compañía ofrece servicios de verificación, identificación, supervisión, y cribado de drogas y salud para clientes bajo la marca HireRight y presume de una sólida cartera de oportunidades desarrollada por su equipo de ventas para continuar atrayendo nuevos clientes y ganar participación en el mercado.
El 6 de octubre de 2021, HireRight presentó una declaración de registro en el Formulario S-1 ante la SEC en relación con la OPI, que, tras una enmienda, fue declarada efectiva por la SEC el 28 de octubre de 2021 (la Declaración de Registro).
El 1 de noviembre de 2021, HireRight presentó un prospecto en el Formulario 424B4 ante la SEC en relación con la OPI, que incorporó y formó parte de la Declaración de Registro (el Prospecto y, en conjunto con la Declaración de Registro, los Documentos de Oferta).
Ese mismo día, conforme a los Documentos de Oferta, las acciones comunes de HireRight comenzaron a operar públicamente en la Bolsa de Nueva York (NYSE) bajo el símbolo bursátil HRT.
Conforme a los Documentos de Oferta, HireRight emitió aproximadamente 22 millones de acciones de sus acciones comunes al público al precio de Oferta de $19,00 por acción, lo que generó a la Compañía aproximadamente $399 millones después de descuentos y comisiones de suscripción aplicables, y antes de gastos.
Según la demanda, los Documentos de Oferta fueron preparados de manera negligente y, como resultado, contenían afirmaciones falsas de hecho material o omitieron declarar otros hechos necesarios para que las afirmaciones realizadas no fueran engañosas y no se prepararon de acuerdo con las normas y regulaciones que rigen su preparación. Específicamente, los Documentos de Oferta contenían afirmaciones falsas y/o engañosas y/o no divulgaron que: (i) HireRight estaba expuesto a clientes con un riesgo significativo de empleo y contratación, y la Compañía obtuvo un mayor crecimiento de ingresos de la contratación de clientes existentes que de nuevos clientes; (ii) en consecuencia, el crecimiento de los ingresos de la Compañía no era sostenible en la medida en que se basaba en la estabilidad de la contratación de sus clientes actuales y/o en la rentabilidad de asegurar nuevos clientes; (iii) en consecuencia, HireRight había exagerado su negocio y/o perspectivas posteriores a la OPI; y (iv) como resultado, las afirmaciones de los Demandados sobre el negocio, operaciones y perspectivas de la Compañía eran materialmente falsas y engañosas y/o carecían de una base razonable en todo momento relevante.
El 19 de enero de 2023, Stifel, una firma de corretaje y banca de inversión, rebajó las acciones de HireRight de Mantener a Comprar, lo que llevó a varios analistas de mercado a publicar informes sobre la rebaja. Por ejemplo, Seeking Alpha informó que Stifel consideraba que HireRight estaba expuesto a grandes empresas tecnológicas donde hay un riesgo más agudo de empleo y contratación, y que más del crecimiento de la Compañía proviene de la contratación de clientes existentes que de los nuevos.
Ante esta noticia, el precio de las acciones de HireRight cayó $0,88 por acción, o un 7,5%, para cerrar en $10,75 por acción el 19 de enero de 2023.
En el momento de la presentación de la demanda, las acciones comunes de HireRight seguían operando por debajo del precio de la OPI de $19,00 por acción.
Si compró o adquirió acciones de HireRight y sufrió una pérdida, es un accionista a largo plazo, tiene información, le gustaría obtener más información sobre estas reclamaciones o tiene alguna pregunta sobre este anuncio o sus derechos o intereses con respecto a estos asuntos, comuníquese con Brandon Walker o Marion Passmore por correo electrónico a [email protected], por teléfono al (212) 355-4648, o completando este formulario de contacto. No tiene ningún costo u obligación para usted.
Acerca de Bragar Eagel & Squire, P.C.:
Bragar Eagel & Squire, P.C. es un bufete de abogados reconocido a nivel nacional con oficinas en Nueva York, California y Carolina del Sur. La firma representa a inversores individuales e institucionales en litigios comerciales, de valores, derivados y otros litigios complejos en tribunales estatales y federales de todo el país. Para obtener más información sobre la firma, visite www.bespc.com. Publicidad de abogados. Resultados anteriores no garantizan resultados similares.
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