“La unión hizo demandas no negociables que exceden en gran medida lo que puede ser aceptado si queremos mantenernos competitivos como empresa,” dijo la presidenta de Boeing Commercial Airplanes, Stephanie Pope, en una carta enviada a los empleados. “Dada esa posición, más negociaciones no tienen sentido en este momento y nuestra oferta ha sido retirada.”
“Pero los representantes sindicales dijeron que Boeing no estaba dispuesto a negociar los términos de la última oferta del fabricante de aviones. Los negociadores ‘intentaron abordar múltiples prioridades que podrían haber llevado a una oferta que podríamos llevar a votación, pero la empresa no estaba dispuesta a moverse en nuestra dirección’, dijo IAM en un comunicado.
“Más de 30,000 trabajadores de Boeing en el noroeste de Estados Unidos se fueron a la huelga el mes pasado por salarios y paquetes de jubilación.
“En respuesta a la huelga que ha paralizado la producción de algunos de sus aviones, la empresa ha suspendido los trabajos de decenas de miles de empleados.
“Boeing ha dicho que se pedirá a los ejecutivos, gerentes y personal con base en EE.UU. que tomen una semana de licencia cada cuatro semanas mientras dure la huelga.
“La empresa ha dicho que el impacto de la huelga dependerá de su duración, pero los analistas dicen que una paralización prolongada podría costarle a la empresa y a sus proveedores miles de millones de dólares.
“La última huelga en Boeing en 2008 duró alrededor de ocho semanas.
“Antes de la huelga, la empresa ya había estado lidiando con pérdidas históricas. La producción se ha ralentizado mientras la empresa responde a preocupaciones sobre la calidad de su fabricación.”