Alemania promulgó un nuevo esquema de visado para trabajadores cualificados de fuera de la Unión Europea el sábado que permite a los solicitantes mudarse al país y buscar trabajo por hasta un año si cumplen ciertos criterios. El nuevo esquema, conocido como la tarjeta de oportunidad de búsqueda de empleo, está abierto a aquellos con al menos dos años de formación profesional o un título universitario reconocido por el país donde se obtuvo la cualificación. También se requiere conocimientos de alemán o inglés. Si un solicitante es elegible para el visado se calculará según sus habilidades lingüísticas, experiencia profesional, edad y lazos con Alemania. Una vez que se haya concedido la tarjeta, los solicitantes pueden entrar en Alemania y buscar trabajo por hasta un año. Esto significa que los participantes ya no están obligados a presentar un contrato con una empresa alemana antes de poder entrar en Alemania. Tampoco tienen que presentar una cualificación reconocida por o obtenida en Alemania. Esto tiene por objetivo reducir la burocracia y acortar los procedimientos. “Estamos asegurando que los trabajadores y trabajadores cualificados que nuestra economía ha necesitado urgentemente durante años puedan venir a nuestro país”, dijo la ministra de Interior, Nancy Faeser, el sábado. El nuevo esquema de visado es parte de un extenso paquete de legislación destinado a abordar la aguda escasez de mano de obra cualificada en Alemania. La primera etapa entró en vigor en noviembre de 2023 e incluyó principalmente facilitar el camino hacia un permiso de residencia conocido como la Tarjeta Azul de la UE y para trabajadores cualificados reconocidos. A partir del sábado, también se han ampliado las oportunidades para los buscadores de empleo de los Balcanes Occidentales, incluidos los trabajadores no cualificados. Sin embargo, un contrato con una empresa alemana sigue siendo necesario en este esquema como condición para entrar en Alemania.
