La orden incluye una prohibición de lo que la administración considera preferencias discriminatorias basadas en raza o sexo por cualquier rama de las fuerzas armadas, el Departamento de Defensa o el Departamento de Seguridad Nacional, confirmó un funcionario de la Casa Blanca a la BBC. Además, cualquier burocracia restante relacionada con DEI será eliminada de esos departamentos. Permanece sin claridad qué programas específicos se verán afectados por la orden. En un informe de diciembre de 2020, la Junta de Diversidad e Inclusión del departamento recomendó una serie de pasos, incluida la eliminación de “barreras en pruebas de aptitud que afectan negativamente la diversidad” e incorporar el “valor de fomentar la diversidad e inclusión” en los planes de liderazgo y profesionalismo. Durante el fin de semana, se informó que la Fuerza Aérea de EE. UU. estaba revisando material sobre el papel de aviadores negros y mujeres durante la Segunda Guerra Mundial de sus programas de entrenamiento como parte de un esfuerzo para cumplir con las órdenes de DEI de Trump. Pero el domingo, los funcionarios militares aclararon que ciertos planes de estudios no se eliminarán de la formación militar básica. Durante la campaña en junio, Trump dijo que el propósito militar es “ganar guerras, no estar despiertos”. Hegseth dijo a los reporteros el lunes que el trabajo del ejército es “letalidad, preparación y lucha en la guerra”. “La formación militar se centrará en la preparación de lo que nuestras tropas en el campo necesitan para disuadir a nuestros enemigos”, agregó. El movimiento forma parte de un esfuerzo gubernamental más amplio para eliminar las prácticas de DEI de la fuerza laboral federal. Inmediatamente después de asumir el cargo, Trump ordenó que todo el personal del gobierno de EE. UU. que trabajaba en esquemas de DEI fuera puesto en licencia administrativa remunerada inmediata. La Casa Blanca les dio hasta las 17:00 EST (2200 GMT) del día siguiente para ponerse en licencia antes de que se cerraran las oficinas y programas en cuestión. En una orden, Trump dijo que los programas eran “peligrosos, denigrantes e inmorales”. El lunes, el Departamento de Asuntos de Veteranos también dijo que ha puesto en licencia a casi 60 empleados mientras trabaja para implementar la orden de Trump de la semana pasada para eliminar DEI de los lugares de trabajo federales. En un comunicado, el departamento dijo que el salario de los empleados, que se enfocaban únicamente en las iniciativas de DEI, fue pagado en conjunto alrededor de $8 millones, con un promedio de aproximadamente $136,000 (£109,000) al año. Un empleado estaba ganando más de $220,000 al año.
