Ha habido un aumento en el ritmo de crecimiento de los salarios, pero una subida en la tasa de desempleo tras una gran caída en el número de empleados con nómina, según las últimas cifras oficiales. La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) informó que tanto el salario básico excluyendo bonificaciones, como las ganancias semanales promedio, aumentaron a una tasa anual del 5.6% en los tres meses hasta noviembre. Eso fue un aumento desde una tasa del 5.2% reportada el mes anterior. La ONS dijo que la tasa de desempleo aumentó al 4.4% desde el 4.3%. Los datos de empleo fueron los primeros en tener en cuenta una posible reacción temprana al presupuesto, y pueden sugerir que algunos empleadores estaban ansiosos por retener a personal clave a través de fuertes aumentos salariales, mientras que otros buscaban reducir costos ante el panorama difícil y antes de los inminentes aumentos de impuestos. Los datos de nómina de HMRC y los datos de encuestas de la ONS apuntaron a un empleo menor. Se estimó que el número de empleados con nómina había caído en 47,000 durante los 12 meses hasta diciembre a 30.3 millones, la mayor caída desde noviembre de 2020, según las cifras del recaudador de impuestos. Eso fue más alto que las 32,000 cifras registradas el mes anterior. Los datos se veían como un respaldo a hallazgos recientes de encuestas del sector privado de una ola de despidos antes de Navidad debido al impacto del presupuesto. El informe fue publicado en medio de una reciente turbulencia en los mercados financieros, parcialmente relacionada con preocupaciones sobre el estado de la economía del Reino Unido tras el presupuesto del 30 de octubre, pero principalmente por el potencial impacto de una nueva presidencia de Donald Trump. La libra esterlina ha perdido 12 centavos frente al dólar desde septiembre, mientras que los costos de endeudamiento del gobierno han aumentado en general, poniendo una gran presión en las reglas de gasto de la Canciller Rachel Reeves y trayendo su gestión de la economía bajo un mayor enfoque. El viernes pasado, tras datos que mostraban ventas minoristas débiles durante el crucial mes de diciembre, la libra cayó nuevamente pero debido a las crecientes expectativas de que la creciente evidencia de una economía estancada le daría al Banco de Inglaterra más espacio para reducir las tasas de interés. Algunos comentaristas del mercado, e incluso el nuevo miembro del comité de tasas del Banco, creen que los costos de endeudamiento serán reducidos cuatro veces este año, aunque el mercado actualmente solo ha valorado completamente dos reducciones. Los inversores actualmente ven una probabilidad del 84% de un recorte en la tasa del Banco en la próxima reunión el 6 de febrero, del 4.75% al 4.5%. La última serie de cifras de inflación, que mostraron un alivio sorpresivo en la cifra principal, habrá dado al Banco algo de estímulo, pero los economistas ven una tasa superior al 3% para abril dadas las previstas subidas en muchos costos, incluidas las facturas de energía y agua, a partir de ese mes. Mientras que las medidas fiscales del presupuesto sobre las empresas desataron advertencias sobre precios al alza para compensar miles de millones de costos adicionales, también podría ser el caso que los golpes amenazantes a salarios y empleos ayuden a los responsables de la política económica del Banco a argumentar a favor de recortes de tasas. Yael Selfin, economista jefe de KPMG UK, dijo sobre la perspectiva: “Esperamos que el crecimiento de los salarios disminuya en el próximo año, con el telón de fondo de la desaceleración de la actividad en el mercado laboral. Los indicadores prospectivos sugieren un debilitamiento significativo en las intenciones de contratación debido a los próximos aumentos de impuestos en abril. Esperamos que esto actúe como un viento en contra para la actividad en el mercado laboral a corto plazo, probablemente se traduzca en un pequeño aumento en el desempleo general en los próximos meses. No obstante, una vez que pase el impacto del presupuesto junto con la mejora esperada en la actividad económica, las condiciones deberían estabilizarse en el mercado laboral. Se espera que el crecimiento de los salarios se acerque a niveles consistentes con el objetivo de inflación este año, a pesar del reciente aumento. El aumento de los costos empresariales debido a las medidas presupuestarias debería tener un efecto enfriador en la actividad del mercado laboral y hacer que acuerdos salariales más altos sean menos probables. Como resultado, se anticipa que el Banco de Inglaterra optará por un recorte de tasas de interés el próximo mes, y otros dos recortes en 2025.”
