Los pagos de bonificación por aniversario a los empleados de Volkswagen que llevan mucho tiempo en la empresa son uno de los muchos beneficios salariales que los jefes de la empresa quieren recortar como parte de los profundos recortes en la automotriz alemana, confirmó una portavoz de VW a dpa el sábado.
VW ha amenazado con cerrar plantas en Alemania, mientras que los líderes sindicales han advertido de despidos masivos de decenas de miles de trabajadores en el país, ya que la automotriz se enfrenta a una caída en los beneficios y una fuerte competencia.
Los directivos de VW y los líderes sindicales están negociando actualmente un convenio colectivo para los trabajadores de la empresa en Alemania. Según el sindicato, VW ha pedido recortes salariales del 10% de manera uniforme en las negociaciones.
La gerencia argumenta que la competitividad del fabricante de automóviles está en riesgo debido a los altos costos en sus plantas alemanas.
Según el Consejo de Trabajadores de VW, miles de empleados de VW están a punto de recibir bonificaciones por aniversario, las cuales la gerencia ahora quiere recortar.
Según el acuerdo colectivo vigente, los trabajadores reciben bonificaciones únicas de 1,45 veces su salario mensual después de 25 años de servicio y 2,90 veces el salario mensual después de 35 años de servicio.
Fuentes cercanas al Consejo de Trabajadores dijeron que cerca de 6,000 empleados de VW estaban aproximándose a los aniversarios relevantes para marzo de 2024. Algunos de ellos ya han alcanzado la marca y recibieron los pagos.
VW emplea alrededor de 120,000 personas en Alemania, cerca de la mitad de las cuales trabajan en la sede de la marca de automóviles y las principales plantas en Wolfsburg.
La marca VW opera un total de 10 plantas en toda Alemania.