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¡Buenos días! Existe una brecha de género en las votaciones anticipadas, el Female Founders Fund devolvió su primer fondo, y Savannah James construyó confianza en sí misma al fundar una nueva comunidad para mujeres.
– Confianza en la comunidad. Durante las dos décadas en las que su marido LeBron James ha jugado en la NBA, Savannah James, durante mucho tiempo, se mantuvo alejada de la vida pública. Se centraba en su vida privada y en sus tres hijos, tanto así que cuando lanzó un podcast a principios de este año, algunas de las reacciones de las personas fueron: “‘Guau, ni siquiera sabía que hablaba'”, recuerda la mujer de 38 años. “Yo pensaba, claramente, solo porque no quiero hablar con ustedes”, bromea.
Pero la lenta entrada de James en la vida pública, especialmente en contraste con el mundo de los deportes profesionales, con su interminable comentario y realities, estuvo influenciada por su lucha interna por construir confianza en sí misma. Un momento crucial llegó hace tres años cuando su hija de ahora 10 años le dijo a James que quería ser como ella cuando creciera, pero sobre todo dijo que quería emular la apariencia de su madre. El comentario hizo que James reflexionara sobre el ejemplo que estaba dando a su hija y sobre quién era en un nivel más profundo. “En ese momento, no estaba muy segura de quién era, porque sentía que no había logrado mucho”, dice.
Mientras tanto, James se conectó con amigas incluyendo a April McDaniel, fundadora de la agencia Crown + Conquer, que había trabajado en proyectos con LeBron James durante muchos años. Viviendo en el sur de California, donde LeBron James ha jugado para los Lakers de Los Angeles desde 2018, no faltaban retiros de bienestar y talleres de desarrollo personal. McDaniel había participado en el Hoffman Process, un intenso retiro de desarrollo personal. También estaba conectada con el mundo de las redes de mujeres, pero esos grupos, desde Chief hasta Lean In, a menudo se centraban en la creación de redes y en subir peldaños corporativos. James estaba interesada en conectarse con grupos de mujeres para desarrollo personal, pero ese tipo de organizaciones no le resonaban. “Sentía un poco que porque no tenía un título, no era bienvenida en esas salas”, dice.
April McDaniel y Savannah James, cofundadoras de Let It Break y copresentadoras del podcast “Everybody’s Crazy.”
Cortesía de Let It Break
Juntas, las dos mujeres idearon un grupo que es una especie de feliz término medio entre esos dos estilos. Fundaron Let It Break, una organización que describen como una plataforma de desarrollo personal y una comunidad para mujeres. En 2023, recaudaron una suma no revelada de inversores y nombraron a Porsha Ellis, quien había trabajado con McDaniel en su agencia, como CEO de Let It Break. Lancharon la organización en junio de este año con 100 miembros de entre sus mediados de los 20 y mediados de los 70, que pagan $250 al mes. Se centran en programación en persona en Los Angeles y Nueva York, con planes de expandirse en 2025, y clases como “vivir una vida consciente”, coaching, trabajo respiratorio y manifestación.
Let It Break es parte de una nueva generación de negocios que prometen crear una comunidad en torno al desarrollo personal. Los fundadores de Soulcycle, por ejemplo, se unieron el año pasado para lanzar Peoplehood, un lugar donde las personas trabajan en sus relaciones.
La programación de Let It Break deja intencionalmente los títulos en la puerta—James dice que no quiere hacer que nadie más se sienta como ella se sentía—pero McDaniel espera que las mujeres puedan aplicar estas lecciones de desarrollo personal a sus vidas profesionales. “Estas son herramientas que puedes usar cuando tu hijo se está volviendo loco y tiene una rabieta en el supermercado, o cuando un empleado se está desmoronando,” dice McDaniel.
Para James, el proceso de construir una comunidad como Let It Break, que reconoce como su primer proyecto “de esta magnitud,” ha ayudado a construir su propia confianza en sí misma. “Construir este negocio ha sido muy diferente para mí y para mi familia,” dice James. “Definitivamente me ha hecho estirarme en formas en las que no lo había hecho antes. Es un ajuste para todos nosotros, pero aproveché ese tiempo, egoístamente, para crecer, y estoy muy feliz con mi decisión.”
Mucha parte de ese trabajo ha sido interno–y ahora piensa en el comentario de su hija de manera diferente. “Me di cuenta de que era un logro realmente enorme para una niña decir, ‘Quiero ser como tú,'” dice. Aunque ahora James tiene el título de “cofundadora” por primera vez, en su mayoría aprendió que “todo estaba bien antes”. “Solo estás construyendo sobre las herramientas que realmente ya tenías.”
Emma Hinchliffe
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– Venta de acciones. Canva, cofundada y liderada por Melanie Perkins, compartió que su valoración aumentó casi un 20%, o $6 mil millones, a $32 mil millones luego de una venta de acciones. La plataforma de diseño gráfico es la compañía tecnológica privada más grande de Australia y un referente para las startups australianas. Financial Review
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– Primer fondo. El Female Founders Fund devolvió su primer fondo de $5.85 millones, un hito que no todas las nuevas firmas de capital de riesgo alcanzan. Alcanzó ese hito gracias a una venta secundaria en la startup de salud de las mujeres Maven. Ahora, el resto de las inversiones y salidas del fondo generarán ganancias puras para sus socios limitados. Fortune
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