Boeing anunció el viernes que planea despedir alrededor de 17,000 empleados, o aproximadamente el 10% de su fuerza laboral, ya que enfrenta un informe de ganancias del tercer trimestre desastroso y el daño continuo de los trabajadores en huelga.
El nuevo CEO de Boeing, Kelly Ortberg, compartió la noticia en una carta con los empleados el viernes por la tarde después de que la compañía compartiera sus datos financieros preliminares del tercer trimestre, revelando que perdió casi $10 por acción. La compañía espera informar ingresos de $17.8 mil millones y un flujo de efectivo operativo de $1.3 mil millones. Boeing dijo que sus efectivo e inversiones en valores negociables ascendieron a $10.5 mil millones al final del trimestre.
“Si bien nuestro negocio enfrenta desafíos a corto plazo, estamos tomando decisiones estratégicas importantes para nuestro futuro y tenemos una visión clara sobre el trabajo que debemos hacer para restaurar nuestra empresa,” dijo Ortberg en un comunicado de prensa que acompañaba los datos financieros.
“Estas acciones decisivas, junto con cambios estructurales clave en nuestro negocio, son necesarias para mantener la competitividad a largo plazo,” continuó. “También estamos enfocándonos en áreas críticas para nuestro futuro y aseguraremos tener la hoja de balance necesaria para invertir, apoyar a nuestra gente y cumplir con nuestros clientes.”
Wow.
Estaba a punto de cerrar mi trabajo real y vi esto.
Las empresas liberan este tipo de información después de las 4 los viernes porque no quieren que nadie lo vea.
Boeing despide al 10% de su fuerza laboral en su totalidad. (17k personas)
¿Cómo funcionó esa huelga de los machinistas? pic.twitter.com/Hw8eK10AlS
— Frog Capital (@FrogNews) 11 de octubre de 2024
Boeing también anunció el viernes que dejará de producir su carguero 767 en 2027, una vez que termine los pedidos actuales.
Este informe de última hora se actualizará pronto con más información.