Una lista de resultados publicada a principios de este mes reveló que una docena de empleados fueron despedidos o habrían sido despedidos si todavía estuvieran en la fuerza entre abril de 2024 y junio de 2024.
Entre los despedidos se encontraba un agente de policía que tuvo un hijo con una mujer mientras usaba una identidad falsa. Pidió casarse con la mujer aunque estaba casado con otra mujer bajo su identidad real en ese momento.
Luego hubo cuatro agentes de policía involucrados en delitos de corrupción, agresión común y agresión sexual.
Aquellos que habrían sido despedidos si aún estuvieran en la fuerza incluían a un agente de policía por acceso no autorizado y búsquedas no autorizadas en la Base de Datos Nacional de la Policía mientras estaba fuera de servicio.
Luego hubo dos agentes de policía involucrados en delitos de conducción imprudente y obstrucción a la justicia.
Mientras tanto, un miembro del personal recibió una condena penal por agresión de la Sección 20, dos miembros del personal dieron positivo en una prueba de drogas de cannabis, y un miembro del personal obtuvo el número de teléfono de un miembro del público bajo la premisa de que era para un propósito policial antes de contactarlos de manera inapropiada.
Un miembro del personal recibió una sanción menos significativa en forma de advertencia por escrito. El miembro del personal no declaró en una solicitud un tatuaje que era contrario a los criterios para el empleo en la Policía de Greater Manchester.
El número total de casos considerados por un tribunal en los últimos tres meses (de abril de 2024 a junio de 2024) ha disminuido en comparación con el número total de casos considerados por un tribunal en los tres meses anteriores (de enero de 2024 a marzo de 2024).
El número total de casos hasta ahora este año es de 32.
Este artículo fue escrito por Jack Tooth. Para contactarlo, envíe un correo electrónico a [email protected] o sígalo en Twitter @JTRTooth.