Hace dos años, los trabajadores de la Apple Store en Towson, Maryland votaron a favor de la sindicalización, convirtiéndose en la primera ubicación minorista de Apple en los Estados Unidos en sindicalizarse. Ahora, esos empleados de Apple Towson Town Center han autorizado una huelga, después de “un año de negociaciones con la gerencia de Apple que no arrojaron resultados satisfactorios.”
Los empleados de la Apple Store votaron a favor de autorizar la huelga el sábado pasado. Hasta el momento, no se ha fijado una fecha para la huelga. El sindicato, que forma parte de la Asociación Internacional de Mecánicos, dice que “una fecha potencial de paro laboral se determinará” en algún momento futuro.
En un comunicado de prensa anunciando la votación, el sindicato explicó:
Después de más de un año de negociaciones con la gerencia de Apple que no arrojaron resultados satisfactorios, los miembros de IAM CORE dieron un paso significativo al votar a favor de una huelga en la tienda de Apple Towson, señalando su demanda colectiva de un cambio significativo. Los problemas en el centro de esta acción incluyen preocupaciones sobre el equilibrio entre trabajo y vida personal, prácticas de programación impredecibles que interrumpen vidas personales, y salarios que no se alinean con el costo de vida del área.
Según Bloomberg, dos Apple Stores en Maryland y Oklahoma votaron a favor de la sindicalización en 2022, pero ninguna de las tiendas ha llegado a un acuerdo contractual con Apple. Además, esta semana, una Apple Store en Nueva Jersey votó en contra de la sindicalización, y el sindicato culpó a las tácticas de Apple por la derrota.
Los trabajadores de la Apple Store en la tienda de Towson, ubicada justo fuera de Baltimore, esperan que la votación para autorizar una huelga “envíe un mensaje claro a Apple”. En un comunicado, un portavoz de Apple enfatizó los esfuerzos de la empresa por brindar una “experiencia excelente” a los empleados.
“Valoramos profundamente a nuestros miembros del equipo y estamos orgullosos de proporcionarles una compensación líder en la industria y beneficios excepcionales. Como siempre, nos comprometeremos con el sindicato que representa a nuestro equipo en Towson de manera respetuosa y de buena fe”, dijo la compañía.
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