Si buscas un trabajo que te permita viajar y trabajar desde cualquier lugar del mundo, podrías tener suerte con un nuevo rol en marketing o tecnología.
Aunque más empresas están reduciendo la flexibilidad, los empleadores en estos campos están reafirmando su compromiso con un modelo de trabajo flexible, según una nueva investigación de FlexJobs compartida exclusivamente con CNBC Make It.
Las oportunidades de trabajo remoto han fluctuado desde el inicio de la pandemia de Covid-19, pero FlexJobs ha visto un ligero aumento en las empresas que buscan activamente posiciones de trabajo desde cualquier lugar.
Para ayudar a los buscadores de empleo a encontrar los mejores trabajos remotos y flexibles, FlexJobs ha identificado los puestos de trabajo desde cualquier lugar más solicitados para los que las empresas están contratando, analizando su base de datos para encontrar los trabajos con mayor volumen de publicaciones entre enero y abril de 2024.
Todos los trabajos de la lista están disponibles de forma remota, ya sea a tiempo completo o parcial, sin restricciones de ubicación y sin requerimientos de oficina:
Ejecutivo de cuentasEscritor de contenidosAnalista de datosIngeniero DevOpsEditorGerente de ingenieríaGerente de marketingDiseñador de productosGerente de productoIngeniero de software
En un trabajo desde cualquier lugar, los empleados son 100% remotos, independientemente de la ubicación o zona horaria.
Sin embargo, estos trabajos son cada vez más competitivos de conseguir, representando solo alrededor del 5% de todos los roles remotos, según informa FlexJobs. La mayoría de los trabajos remotos tienen requisitos de ubicación, principalmente debido a regulaciones estatales y federales que dictan dónde las empresas pueden contratar personas y hacer negocios.
Marketing, escritura y tecnología siguen siendo los campos principales con la mayoría de los trabajos desde cualquier lugar, pero la educación y las carreras enfocadas en la enseñanza de idiomas también están ampliando sus ofertas remotas y flexibles, según el experto en carreras de FlexJobs, Keith Spencer, dice a CNBC Make It.
Si esperas conseguir un trabajo desde cualquier lugar, Spencer recomienda resaltar habilidades blandas en demanda que suelen aparecer en los anuncios de trabajo remotos, como la gestión de proyectos y la adaptabilidad, en tu currículum y perfil de LinkedIn.
Spencer también sugiere que te familiarices con diferentes herramientas de comunicación y colaboración remota, incluyendo Slack, Trello, Asana, Microsoft Teams y Google Workspace, todas las cuales son fundamentales para la mayoría de los trabajos desde cualquier lugar.
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