Google despide a 28 empleados después de una protesta por contrato de nube en Israel.

Consecuencias graves por comportamiento disruptivo

Googlers,

Puede que hayan visto informes de protestas en algunas de nuestras oficinas ayer. Desafortunadamente, varios empleados llevaron el evento a nuestras instalaciones en Nueva York y Sunnyvale. Tomaron espacios de oficinas, vandalizaron nuestra propiedad e interrumpieron físicamente el trabajo de otros Googlers. Su comportamiento fue inaceptable, extremadamente disruptivo y hizo que los compañeros se sintieran amenazados. Colocamos a los empleados involucrados bajo investigación y cortamos su acceso a nuestros sistemas. Aquellos que se negaron a salir fueron arrestados por las autoridades y sacados de nuestras oficinas.

Tras la investigación, hoy despedimos a veintiocho empleados encontrados involucrados. Continuaremos investigando y tomando medidas según sea necesario.

Comportamientos como este no tienen lugar en nuestro lugar de trabajo y no lo toleraremos. Claramente viola múltiples políticas a las que todos los empleados deben adherirse, incluyendo nuestro Código de Conducta y Política sobre Acoso, Discriminación, Represalias, Normas de Conducta y Preocupaciones en el Trabajo.

Somos un lugar de negocios y se espera que cada Googler lea nuestras políticas y las aplique a cómo se comportan y se comunican en nuestro lugar de trabajo. La abrumadora mayoría de nuestros empleados hacen lo correcto. Si eres uno de los pocos que están tentados a pensar que vamos a pasar por alto comportamientos que violan nuestras políticas, piénsalo de nuevo. La empresa lo toma extremadamente en serio y continuará aplicando nuestras políticas de larga data para tomar medidas contra el comportamiento disruptivo, incluso el despido.

Deberían esperar escuchar más de los líderes sobre los estándares de comportamiento y discurso en el lugar de trabajo.