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Dos mujeres senior están dejando BP en los primeros grandes cambios en el equipo directivo de la compañía desde la partida el año pasado del director ejecutivo Bernard Looney en un escándalo por sus relaciones pasadas con colegas.
La directora de tecnología e innovación Leigh-Ann Russell se va a un puesto externo después de 18 años en BP, mientras que Anja-Isabel Dotzenrath, que se unió en 2022 para liderar el negocio de gas y bajas emisiones de carbono de BP, se retirará, dijo la empresa petrolera FTSE 100 en un comunicado el jueves.
Russell será reemplazada por Emeka Emembolu, ex jefe de gabinete de Looney. William Lin, quien ha estado en el equipo directivo desde 2020, asumirá la responsabilidad del gas y la energía baja en carbono.
Los cambios reducirán el tamaño del grupo directivo de 11 a 10 y también reducirán el número de mujeres en el equipo de seis bajo Looney a cinco.
Sin embargo, BP ha aumentado significativamente el número de mujeres en roles senior en la compañía en los últimos años. Kate Thomson se convirtió en la primera directora financiera de BP en febrero y aproximadamente un tercio de los roles de liderazgo de los 300 principales en la compañía también son ocupados por mujeres. En Shell, cuatro de los siete miembros del equipo directivo son mujeres, mientras que TotalEnergies de Francia tiene a dos mujeres en su comité ejecutivo de nueve personas.
El director ejecutivo de BP, Murray Auchincloss, quien fue confirmado en enero como reemplazo permanente de Looney, dijo que los cambios “reducirán la complejidad dentro de BP” y ayudarán a que sea una compañía “más simple, más enfocada y de mayor valor”.
La reorganización llega después de un período difícil para la principal energética del Reino Unido, que se vio sacudida por la renuncia repentina de Looney en septiembre después de no revelar por completo al consejo las relaciones que tenía con colegas de BP antes de convertirse en director en 2020.
Más tarde, el Financial Times informó que Looney también fue acusado de promover a mujeres con las que tenía relaciones pasadas no reveladas.
En diciembre, la compañía concluyó que Looney había engañado deliberadamente al consejo y lo despidió sin previo aviso. El hallazgo de “conducta grave” significó que Looney tuvo que renunciar a hasta £32.4 millones en pago, premios de acciones no adquiridas y otros beneficios.
Russell comenzó en BP en 2006 y ocupó varios cargos en el negocio de exploración y producción antes de unirse al equipo directivo en febrero de 2022.
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Dotzenrath comenzó en la empresa en marzo de 2022 en un nombramiento de alto perfil de RWE Renewables, donde era directora ejecutiva.
En un memo interno para el personal, visto por el FT, Dotzenrath dijo que se jubilaría para pasar tiempo con su familia. “Después de una carrera gratificante de más de 30 años en energía, estoy en un punto en el que necesito dedicar más tiempo a mi familia”, escribió.
Lin, quien reemplazará a Dotzenrath, ha estado en BP durante 28 años y anteriormente dirigió una función conocida como regiones, corporativos y soluciones, que se ha desmantelado como parte de la reorganización.
Emembolu trabajó más recientemente como jefe de gabinete de Looney y luego de Auchincloss después de dirigir anteriormente el negocio de BP en el Mar del Norte.