Por Tetsushi Kajimoto
TOKIO (Reuters) – El mayor sindicato industrial de Japón dijo el jueves que el aumento promedio ofrecido por 231 empresas tanto para empleados a tiempo completo como parciales fue el más grande desde 2013, en medio de señales de que los aumentos salariales se están ampliando.
El anuncio se produce un día después de que los grandes fabricantes de Japón, liderados por el indicador Toyota Motor e incluyendo a Panasonic, Nippon Steel y Nissan, acordaran cumplir totalmente con las demandas sindicales de aumentos salariales en las negociaciones salariales anuales de este año.
El UA Zensen, un grupo paraguas establecido en 2012 que representa a 2,237 sindicatos y 1.8 millones de trabajadores, anunció un aumento salarial promedio ponderado del 5.9% este año para los trabajadores a tiempo completo y un aumento del 6.5% para los empleados a tiempo parcial en las negociaciones laborales que concluyeron el miércoles.
Se espera que un sólido crecimiento salarial estimule una inflación sostenible y estable, un requisito previo para poner fin a las tasas de interés negativas.
La especulación está creciendo sobre si el Banco de Japón podría aumentar las tasas negativas en su reunión de política del 18 al 19 de marzo de la próxima semana.
Los trabajadores de UA Zensen han solicitado un aumento salarial total del 6%, dos tercios de los cuales serían en aumentos salariales base, lo que impulsaría las curvas salariales y proporcionaría la base de aumentos salariales, bonificaciones de retiro y pagos de pensiones.
El año pasado, las empresas japonesas ofrecieron a los trabajadores los mayores aumentos salariales en 30 años. Los salarios promedio de los trabajadores japoneses habían permanecido estancados desde la explosión de la burbuja de activos a principios de la década de 1990.
Por segundo año consecutivo, la demanda salarial de UA Zensen superó la de Rengo, la mayor confederación sindical de Japón, que había solicitado aumentos salariales del 5% o más este año.
UA Zensen representa a trabajadores en el sector de servicios, textiles, distribución y otros sectores, así como a empleados a tiempo parcial, lo que lo convierte en el sindicato sectorial más grande de Japón.
La tasa de sindicalización de Japón ha disminuido en los últimos años y ahora languidece por debajo del 20%.
(Reporte de Tetsushi Kajimoto; Reporte adicional de Kentaro Sugiyama; Edición de Himani Sarkar y Sam Holmes)