La aplicación Bumble se muestra en un teléfono inteligente en Nueva York el 6 de noviembre de 2023.
Gabby Jones | Bloomberg | Getty Images
Bumble anunció el martes planes para despedir a unos 350 empleados como parte de un plan de reestructuración. Un portavoz de la empresa dijo que los recortes representan aproximadamente el 30% de la fuerza laboral de Bumble.
Bumble dijo que los despidos ayudarán a impulsar un apalancamiento operativo más sólido y alinear su modelo operativo con “las futuras prioridades estratégicas”, según su informe del cuarto trimestre. Bumble tenía más de 950 empleados a tiempo completo al 31 de diciembre de 2022, según una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. El portavoz dijo que el informe anual más reciente se publicará más adelante esta semana.
La aplicación de citas reportó $273.6 millones en ingresos para el trimestre, en aumento desde los $241.6 millones en el mismo período del año pasado. Bumble registró una pérdida neta de $32 millones, o una pérdida de 19 centavos por acción, en comparación con el trimestre del año anterior, cuando la empresa reportó una pérdida neta de $159.2 millones, o 35 centavos por acción.
Las acciones de Bumble cayeron más del 8% en la negociación después del horario de cierre el martes.
La CEO de Bumble, Lidiane Jones, dijo en un comunicado que la empresa está tomando acciones “significativas y decisivas” para acelerar su hoja de ruta de productos.
“Creemos que estas acciones fortalecerán nuestras capacidades fundamentales y nos permitirán seguir ofreciendo nuevas y atractivas experiencias de usuario que creen relaciones saludables y equitativas,” dijo Jones en el comunicado.
Bumble es la última empresa en el sector tecnológico en anunciar recortes en los últimos meses, a medida que los inversores continúan presionando por eficiencia. Empresas como Google y Amazon han seguido reduciendo el número de empleados, y más de 170 empresas tecnológicas han recortado cerca de 44,000 empleos, según Layoffs.fyi, un rastreador de la industria.
No te pierdas estas historias de CNBC PRO: